本書以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為背景，通過(guò)對(duì)健康中國(guó)戰(zhàn)略的核心要義把握，以中山市人民醫(yī)院績(jī)效管理改革為例，梳理近年來(lái)醫(yī)藥衛(wèi)生改革的相關(guān)政策文件，對(duì)國(guó)家、省、市的醫(yī)改政策要求以及中山市人民醫(yī)院戰(zhàn)略導(dǎo)向進(jìn)行分析。本書特別針對(duì)醫(yī)保支付方式調(diào)整為按病種分值付費(fèi)（DIP）制度后對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的影響，結(jié)合國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核要求，提供多維度、多系統(tǒng)適用的績(jī)效考評(píng)體系方案，旨在引導(dǎo)科室全面發(fā)展，有效整合醫(yī)院資源，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。