后記

本書是在前賢研究的基礎上，對遼代五京政務運行開展的全面研究。，從建置過程、建置原因和行政建置三個方面對遼代五京建置情況進行梳理。第二，聞述五京留守在軍事、行政、經濟、文化等各個方面所具有職掌，考補五京留守任職人員，深入挖掘《遼史》等史料和碑刻資料，綜合學術界研究動態(tài)對遼代五京留守人員予以全面辨析和考證，各京均增補部分留守，同時排除極少數目前已有研究成果中認為擔任留守的人員。第三，分析遼代五京留守的任選，五京留守系各地方職官，契丹世家大族在選任為各京留守時占據壟斷地位，因此，遼政權在選任五京留守時有一定的原則，家族出身、入仕途徑和前任職官是重要因素，不論何種因素，終都要為維護契丹統(tǒng)治階級的利益服務，也就是說五京留守的任選具有鮮明的民族性，與此同時，漢、渤海和奚等其他民族的佼佼者憑借自身勢力也能躋身其中，但數量有限，可見遼代五京留守的任選開放性有限。第四，推斷留守的更換頻率，從現有資料和研究出發(fā)，利用三種數學統(tǒng)計方法，對五京留守更換頻率做出推斷;對留守的去職進行分類，任職留守后的去向分為三種情況，一是被調任到其他部門繼續(xù)任職，二是死于留守任上，三是致仕，這其中以種去職方式為主要形式。第五，總結出遼代五京留守的基本概況，聞述了五京留守歷史地位和作用，總結出遼代五京留守基本概況，述了五京留守在政務運行方面歷史地位和作用，認為漢族留守的選任由前期的戰(zhàn)時需要逐漸向中后期的蔭補、科舉等制度性措施過渡，分析遼政權對五京留守職掌的限制及其成效。
2014年12月從吉林大學歷史系博士畢業(yè)后，轉崗到遼寧石油化工大學馬克思主義學院從事教學科研工作，本書為博士論文《遼代五京留守研究》的拓展和延伸。書中的若內容已經有5篇作為單篇論文發(fā)表，如《遼代南京留守的選任與轉遷研究》《遼代上京留守選任研究》《遼代西京留守的選任與去向探究》《遼朝東京留守的選任及其特點》和《遼朝東京地方政務運行》，這些論文在收入本書時，雖然在內容、格式等方面都做了修改和調整，但肯定掛一漏萬，難免存在不足和缺陷。在本書付梓之際，對于給予我諸多指導、提攜和幫助的師長、同仁、朋友謹致謝意!首先，感謝我的博士生導師一一吉林大學文學院歷史系楊軍先生，博士畢業(yè)七年來，恩師一如既往地關心我的工作和生活，在獲悉我轉崗從事教學科研工作任碩士研究生導師，他都非常高興，在獲批省社科基金項目后，恩師對于課題的開展提出高屋建瓴的指導和建議。其次，感謝課題組成員一一師妹張韜副教授，她的博士論文《遼代道級行政區(qū)劃研究》為本書、二章的撰寫提供了參考和借鑒。之后，感謝在本書撰寫過程中幫助我查詢資料的師兄張士東教授，還有幫助我整理書稿的研究生宋佳和劉嘉欣。后，感謝知識產權出版社責任編輯李婧，正是她的熱心、悉心和耐心，オ有了本書的順利出版，同時感謝知識產權出版社對本書出版給予的支持。
本書是2018年度遼寧省社科規(guī)劃基金項目《遼代五京地方政務運行研究》(項目編號:L18AZS001)的終研究成果，該專著出版得到遼寧省社會科學規(guī)劃基金辦公室資助。