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2020年10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課。在“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記提出，黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導(dǎo)向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。七種能力，是年輕干部解決實際問題的基礎(chǔ)和保障。政治能力是第一位的，是核心能力；調(diào)查研究能力是基本功，也是基本素質(zhì)；科學(xué)決策體現(xiàn)工作能力，直接關(guān)乎決策效果；改革攻堅能力彰顯擔(dān)當(dāng)意識與開拓精神，彌足珍貴；應(yīng)急處突能力考驗干部堅持原則能力與應(yīng)變水平，不可或缺；群眾工作能力是看家本領(lǐng)，必須掌握；抓落實能力是根本，工作實效關(guān)鍵看落實。這七種能力，是時代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。為廣大年輕干部列出“能力清單”，既是期望，亦為鞭策。新時代“七種能力”，既是硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是剛性要求，同時也是年輕干部干事必備的“基本功”。

為此，新時代黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就亟須不斷提高“七種能力”，讓“七種能力”成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想的動力源泉。只有本領(lǐng)在手、實力超群、心態(tài)最穩(wěn)、作風(fēng)最硬，黨員干部才能克服自身能力不足、本領(lǐng)欠缺的恐慌，用更加堅定的信仰、更加過硬的作風(fēng)、更加出色的本領(lǐng)，在人民需要的崗位上真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事，以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻(xiàn)禮，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)！

全書緊緊圍繞習(xí)近平總書記在2020年中青干部培訓(xùn)班講話精神及“十四五”規(guī)劃干部人才隊伍建設(shè)綱要，緊扣新時代的發(fā)展脈搏；以故事講思想，通俗易懂；助力領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識自我、管理自我，提高七種能力，練就七種氣質(zhì)，掌握解決實際問題的能力，為實現(xiàn)“十四五”遠(yuǎn)景目標(biāo)打造干事強力。

在中國特色社會主義新時代，推進(jìn)偉大事業(yè)必須靠黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對黨員干部的能力要求就越高。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。黨的十九大為我們實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大事業(yè)指明了前進(jìn)的方向，繪就了發(fā)展的藍(lán)圖，制定了發(fā)展戰(zhàn)略。要落實這些發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)偉大宏偉目標(biāo)，我們的黨員干部就是關(guān)鍵因素。這就要求黨員干部不僅要政治過硬，還要本領(lǐng)高強。

黨的十八大以來，黨的事業(yè)發(fā)展邁上新起點新高度，呼喚黨員干部隊伍要有新氣象新作為。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是年輕干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂投Γ袚?dān)得起的底氣和能力。換句話說，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，不僅必須政治過硬，要有政治能力的底色，也必須本領(lǐng)高強。當(dāng)下，世界正經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，大國戰(zhàn)略博弈全面加劇，國際體系和國際秩序深度調(diào)整，人類文明發(fā)展面臨的新機遇新挑戰(zhàn)層出不窮，不確定不穩(wěn)定因素明顯增多。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。此外，知識更新周期不斷縮短，經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，科技革命飛速發(fā)展，分工越來越細(xì)，專業(yè)化程度越來越高，新知識、新事物、新情況層出不窮，新任務(wù)、新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)、新問題紛繁復(fù)雜。與黨和國家事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求相比，領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)上的短板、能力上的不足、知識上的弱項、視野上的局限，越來越突出地表現(xiàn)出來。所以黨的十九大對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了全面增強執(zhí)政本領(lǐng)的要求。

2020 年10 月10 日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課。在“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記詳細(xì)列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中，政治能力是第一位的核心能力；調(diào)查研究能力是體現(xiàn)基本素質(zhì)的基本能力；科學(xué)決策能力是直接關(guān)乎決策效果的能力；改革攻堅能力是彰顯擔(dān)當(dāng)意識與開拓精神的能力；應(yīng)急處突能力是考驗干部堅持原則與應(yīng)變水平的能力；群眾工作能力是必須掌握的看家能力；抓落實能力是體現(xiàn)工作實效的關(guān)鍵能力。無疑，這七種能力，既是期望，亦為鞭策，既是硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是剛性要求，說到底是黨員干部干事必備的“基本功”。

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生了歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導(dǎo)向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。正如習(xí)近平總書記指出的那樣：面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們黨就要在危機中育先機、于變局中開新局。當(dāng)前，我們正面臨一個“百年未有之大變局”，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民要進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，這就要求黨員干部的本領(lǐng)必須不斷增強，黨員干部的能力必須與時俱進(jìn)。

當(dāng)前，“十四五”藍(lán)圖已經(jīng)擘畫，我們又將迎來中國共產(chǎn)黨建黨一百周年。為此，新時代黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就必須更加有效地應(yīng)對“四大考驗”，不斷克服“四種危險”，必須加快增強“八個本領(lǐng)”，不斷提高“七種能力”，讓“七種能力”成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想的動力源泉。只有本領(lǐng)在手、實力超群、心態(tài)最穩(wěn)、作風(fēng)最硬，黨員干部才能克服自身能力不足、本領(lǐng)欠缺的恐慌，用更加堅定的信仰、更加過硬的作風(fēng)、更加出色的本領(lǐng)，在人民需要的崗位上真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事，以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻(xiàn)禮，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第一章

提高政治能力

一、自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致............................ 002

二、增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”........... 013

三、注重提高馬克思主義理論水平................................................................... 023

第二章

提高調(diào)查研究能力

一、調(diào)查研究是做好工作的基本功..................................................................... 040

二、堅持到群眾中去、到實踐中去...................................................................... 050

三、調(diào)查研究要經(jīng)�；贫然�................................................................................ 061

第三章

提高科學(xué)決策能力

一、要有戰(zhàn)略眼光........................................................................................................ 068

二、要開展可行性研究................................................................................................ 079

三、要真正符合實際情況............................................................................................. 088

第四章

提高改革攻堅能力

一、把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來........................................................................... 098

二、在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新....................................................................... 106

三、注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性........................................................................ 110

第五章

提高應(yīng)急處突能力

一、增強風(fēng)險意識.............................................................................................................. 119

二、要做到心中有數(shù)............................................................................................................132

三、有效掌控局勢和化解危機............................................................................................138

第六章

提高群眾工作能力

一、堅持從群眾中來、到群眾中去..................................................................................... 156

二、宣傳群眾、教育群眾，注意做好群眾工作的方法................................................... 168

三、深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾................................................................................ 177

第七章

提高抓落實能力

一、以上率下、真抓實干....................................................................................................... 185

二、要有釘釘子精神.................................................................................................................195

三、抓落實要抓鐵有痕、踏石留印........................................................................................ 204

附　錄　對標(biāo)對表提升“七種能力” 不負(fù)使命歷練過硬本領(lǐng)

　　　　書寫新時代想干事能干事干成事的高分答卷................................. 215

后　記............................................................................................................................... 231

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