本書根據(jù)編者多年測試實踐與面試官經(jīng)驗，使用實用、接地氣的描述，詳細(xì)地介紹軟件測試工程師求職面試的方方面面，主要內(nèi)容分為分5篇：第1篇為識篇，帶領(lǐng)讀者認(rèn)識面試、了解面試。第2篇是禮篇，從面試前、中、后介紹應(yīng)該注意的禮節(jié)，以提高面試成功率。第3篇是技篇，求職者在應(yīng)對時可以采用適當(dāng)技巧使聊天更易推進(jìn)、彼此相處更融洽。第4篇為術(shù)篇，對測試專業(yè)知識進(jìn)行介紹，主要講解面試官考察的技能方向和具體考察的內(nèi)容。第5篇為戰(zhàn)篇，提供數(shù)百道面試真題，便于讀者實戰(zhàn)摸擬。
本書非常適合應(yīng)屆畢業(yè)生或想轉(zhuǎn)行進(jìn)入軟件測試行業(yè)的新人閱讀，可以幫助求職者掌握面試中的技能技巧，提高面試通過率；同時對于從事測試方面工作的面試人員、HR也有一定的參考價值。
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第1篇 識 篇
第1章 認(rèn)識面試 1
1.1 面試是什么 1
1.1.1 面試目的 1
1.1.2 面試形式 2
1.2 面試流程 3
1.3 招聘來源 5
第2章 了解崗位 9
2.1 了解面試公司 9
2.2 了解公司需求 11
第3章 準(zhǔn)備簡歷 13
3.1 簡歷制作 13
3.2 內(nèi)容編輯 16
3.3 調(diào)整簡歷 18
3.4 使用模板 18
第4章 復(fù)盤 20
4.1 面試總結(jié) 20
4.2 讓總結(jié)成為習(xí)慣 22
第2篇 禮 篇
第5章 接受邀約 24
第6章 面試前準(zhǔn)備 26
第7章 面試禮儀 30
7.1 堅定信心 30
7.2 有效溝通 31
7.2.1 提取關(guān)注點 31
7.2.2 重點內(nèi)容 32
7.2.3 拒絕一問一答 33
第8章 面試后注意事項 34
第3篇 技 篇
第9章 微表情管理 37
第10章 細(xì)節(jié)應(yīng)對策略 40
第11章 邏輯思維應(yīng)對 51
11.1 筆試思維 51
11.2 面試思維 53
11.3 邏輯推理 54
第12章 職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃 57
12.1 正確認(rèn)識自己 57
12.2 職業(yè)規(guī)劃 60
12.3 修身養(yǎng)性 63
12.4 職場謀略 64
12.5 應(yīng)對HR 65
第4篇 術(shù) 篇
第13章基礎(chǔ) 69
13.1 計算機基礎(chǔ) 69
13.1.1 硬件基礎(chǔ) 69
13.1.2 軟件基礎(chǔ) 71
13.1.3 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 72
13.2理論 73
13.2.1 軟件質(zhì)量 73
13.2.2流程 76
13.2.3 軟件需求 79
13.2.4計劃 80
13.2.5模型 81
13.2.6分類 83
13.2.7策略 86
13.2.8用例 89
13.2.9 軟件缺陷 92
13.2.10報告 97
13.2.11 職責(zé) 98
13.3 數(shù)據(jù)庫 98
13.3.1 數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ) 99
13.3.2 SQL語句 102
13.4 操作 104
13.5 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 107
13.5.1 OSI七層模型 107
13.5.2 TCP/IP分層管理 108
13.5.3 TCP協(xié)議傳輸策略 109
13.5.4 HTTP請求 110
13.5.5 Cookie 111
13.5.6 HTTP狀態(tài)碼 112
13.5.7 HTTPS 114
13.5.8 其他問題 115
13.6 編程語言 116
13.6.1 語言基礎(chǔ) 116
13.6.2 編程算法 118
13.6.3 設(shè)計模式 125
13.7 組織管理 126
13.7.1 資源管理 128
13.7.2 進(jìn)度控制 129
13.7.3 組織架構(gòu) 130
13.7.4 團(tuán)隊建設(shè) 132
13.7.5 日常管理 134
13.8 工具管理 136
13.8.1 版本控制工具 136
13.8.2 用例管理工具 137
13.8.3 缺陷管理工具 137
13.8.4 抓包工具 138
13.8.5 其他工具 140
第14章 功能 141
14.1 Web端 141
14.1.1 兼容性 141
14.1.2 確定模塊 143
14.1.3 緩存 146
14.2 App端 147
14.2.1 了解App的基礎(chǔ)知識 147
14.2.2 穩(wěn)定性 149
14.2.3 兼容性 149
14.2.4 版本升級 151
14.2.5 流量 152
14.2.6 交叉 152
14.3 其他 154
第15章 自動化 158
15.1 API 158
15.1.1 API基礎(chǔ) 160
15.1.2 API用例 162
15.1.3 API請求 167
15.1.4 API執(zhí)行 168
15.1.5 API工具 170
15.2 Web自動化 172
15.2.1 了解Web自動化 172
15.2.2 了解Selenium工具 173
15.2.3 元素定位 174
15.2.4 元素操作 176
15.2.5 腳本開發(fā) 176
15.2.6 時間等待 177
15.2.7框架 177
15.2.8模型 178
15.2.9 分布式執(zhí)行 179
15.3 App自動化 180
15.3.1 Appium基礎(chǔ) 180
15.3.2 腳本開發(fā) 180
15.3.3 設(shè)備操作 181
15.3.4 Android和iOS 181
15.4 其他自動化 182
第16章 性能 183
16.1 性能基礎(chǔ) 183
16.2 需求調(diào)研 186
16.3 性能工具 186
16.4 腳本設(shè)計 187
16.5 性能調(diào)優(yōu) 190
16.6 性能報告 193
第17章 持續(xù)集成 194
17.1 了解持續(xù)集成 194
17.2 Jenkins工具 195
第18章 其他問題 197
18.1 軟件安全性 197
18.2 問題定位 200
18.3 推搡問題 201
18.4 線上問題 201
18.5 其他問題 202
第5篇 戰(zhàn) 篇
第19章 面試官談面試 207
19.1 騰訊面試官談面試 207
19.2 面試官談面試 208
19.3 某外派公司面試官談面試 209
19.4 某創(chuàng)業(yè)型公司面試官談面試 210
19.5 某服務(wù)型公司面試官談面試 211
19.6 某區(qū)塊鏈公司面試官談面試 212
第20章 面試真題 214
20.1 HR面試題 214
20.1.1 某大型互聯(lián)網(wǎng)公司HR面試真題 214
20.1.2 某金融公司HR面試真題 215
20.1.3 某科技公司HR面試真題 217
20.2 筆試題 218
20.2.1 某外企公司真題 218
20.2.2 某服務(wù)型公司真題 220
20.2.3 某創(chuàng)業(yè)型公司真題 227
20.2.4 某銀行真題 228
20.2.5 某外派型公司真題（一） 237
20.2.6 某外派型公司真題（二） 240
20.2.7 某外派型公司真題（三） 244
20.2.8 某科技公司真題 252
20.2.9 某商業(yè)銀行真題（一） 253
20.2.10 某商業(yè)銀行真題（二） 259
20.2.11 某大型互聯(lián)網(wǎng)公司真題 267
20.3 技術(shù)面試題 271
20.3.1 某大型科技公司技術(shù)面試真題 271
20.3.2 某大型互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)面試真題 273
20.3.3 某服務(wù)公司面試真題 274
20.3.4 某大型軟件公司面試真題 274
20.3.5 某大型互聯(lián)網(wǎng)公司面試真題 275
20.3.6 某上市安全公司面試真題 276
20.3.7 某服務(wù)公司面試真題 277
20.3.8 某大型外賣公司面試真題 277
20.3.9 某大型互聯(lián)網(wǎng)公司面試真題 278
20.3.10 某大型金融公司面試真題 279
20.3.11 某知名視頻網(wǎng)站面試真題 280
參考文獻(xiàn) 283
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