模塊一　認(rèn)識(shí)大學(xué)生就業(yè)1

項(xiàng)目1　就業(yè)指導(dǎo)概述　2

1-1　分析大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢　3

1-2　展望大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景　7

項(xiàng)目2　熟悉就業(yè)制度與政策　9

2-1　熟悉我國現(xiàn)行的就業(yè)制度　10

2-2　熟悉我國目前的就業(yè)政策　12

【思考與練習(xí)】　16



模塊二　規(guī)劃職業(yè)生涯　17

項(xiàng)目1　喚醒生涯意識(shí)　18

1-1　生涯規(guī)劃的基本概念　19

1-2　大學(xué)生生涯規(guī)劃的意義　22

1-3　職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟　23

項(xiàng)目2　全面探索自我　25

2-1　聚焦你的性格　26

2-2　發(fā)現(xiàn)你的興趣　36

2-3　評(píng)估你的技能　42

2-4　澄清你的價(jià)值觀　48

項(xiàng)目3　職業(yè)世界探索　55

3-1　職業(yè)環(huán)境認(rèn)知　56

3-2　走進(jìn)職業(yè)世界　62

3-3　探索職業(yè)的方法　74

項(xiàng)目4　決策與行動(dòng)計(jì)劃　78

4-1　生涯決策概述　79

4-2　決策模型應(yīng)用　87

4-3　制訂行動(dòng)計(jì)劃　94

項(xiàng)目5　職業(yè)生涯管理　98

5-1　生涯管理概述　99

5-2　檢驗(yàn)職業(yè)決定　107

【思考與練習(xí)】　122



模塊三　提升就業(yè)能力　128

項(xiàng)目1　大學(xué)生就業(yè)能力的內(nèi)涵　129

1-1　大學(xué)生就業(yè)能力的含義　130

1-2　大學(xué)生就業(yè)能力的構(gòu)成要素　131

1-3　提升大學(xué)生就業(yè)能力的重要意義　131

1-4　企業(yè)看重的大學(xué)生能力素質(zhì)　132

項(xiàng)目2　適應(yīng)能力　133

2-1　適應(yīng)能力的概念　134

2-2　培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的必要性　135

2-3　社會(huì)適應(yīng)能力診斷　136

項(xiàng)目3　學(xué)習(xí)能力　139

3-1　職場中的學(xué)習(xí)與學(xué)校中的學(xué)習(xí)的不同　140

3-2　學(xué)習(xí)是邁向成功的通行證　142

項(xiàng)目4　表達(dá)能力與人際交往能力　145

4-1　表達(dá)能力與人際交往能力的概念　146

4-2　人際交往的原則　148

4-3　人際交往訓(xùn)練策略　149

4-4　掌握人際交往技巧　152

項(xiàng)目5　信息處理能力　154

5-1　信息的含義　155

5-2　信息整理的重要性與目的　155

5-3　信息收集的技巧　156

項(xiàng)目6　團(tuán)隊(duì)精神　157

6-1　團(tuán)隊(duì)的概念　158

6-2　團(tuán)隊(duì)的類型　158

6-3　團(tuán)隊(duì)能產(chǎn)生1 1>2的效果　159

項(xiàng)目7　素質(zhì)拓展訓(xùn)練　160

7-1　群策群力團(tuán)結(jié)一致泰山移　161

7-2　你來我去溝通交流促親密　161

7-3　革故鼎新創(chuàng)新創(chuàng)意添動(dòng)力　162

7-4　9種職業(yè)能力傾向的自我測試　162

7-5　威廉斯創(chuàng)造力傾向測量表　168

【思考與練習(xí)】　170



模塊四　準(zhǔn)備求職面試　172

項(xiàng)目1　求職信息的搜集與整理　173

1-1　就業(yè)信息及其種類　174

1-2　就業(yè)信息的內(nèi)容　174

1-3　搜集就業(yè)信息的方法及途徑　174

1-4　就業(yè)信息的篩選處理　176

1-5　警惕虛假就業(yè)信息　177

項(xiàng)目2　求職材料的準(zhǔn)備　177

2-1　擇業(yè)前要準(zhǔn)備的求職資料　178

2-2　求職材料用字應(yīng)規(guī)范　179

2-3　個(gè)人簡歷應(yīng)因地制宜　179

2-4　求職信　179

2-5　簡歷的制作　184

項(xiàng)目３　面試及筆試技巧　191

3-1　面試禮儀　192

3-2　面試準(zhǔn)備　194

3-3　如何參加面試　198

3-4　參加筆試的技巧　204

3-5　致謝　205

【思考與練習(xí)】　210

模塊五　邁好職場步　212

項(xiàng)目1　轉(zhuǎn)換角色，定位自我　213

1-1　盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變　214

1-2　盡快進(jìn)入工作角色，建立良好人際關(guān)系　216

項(xiàng)目2　認(rèn)識(shí)并適應(yīng)新環(huán)境　219

2-1　盡快融入工作團(tuán)隊(duì)　220

2-2　理智面對(duì)他人誤解　220

2-3　能夠承擔(dān)挫折　221

2-4　虛心接受批評(píng)建議　222

2-5　適時(shí)體現(xiàn)品牌　222

項(xiàng)目3　工作中的注意事項(xiàng)　223

3-1　擺正心態(tài)，積極主動(dòng)　224

3-2　客觀公正，踏實(shí)肯干　224

3-3　著眼長遠(yuǎn)，不斤斤計(jì)較　224

3-4　不埋怨、不抱怨、不氣餒　224

【思考與練習(xí)】　225



模塊六　保障就業(yè)權(quán)益　226

項(xiàng)目1　就業(yè)的權(quán)益與保護(hù)　227

1-1　畢業(yè)生就業(yè)過程中的基本權(quán)益　227

1-2　畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)　229

項(xiàng)目2　求職過程中常見的侵權(quán)行為與保護(hù)途徑　230

2-1　求職過程中常見的侵權(quán)與違法行為　231

2-2　就業(yè)權(quán)益保護(hù)的方法與途徑　232

項(xiàng)目3　違約責(zé)任與勞動(dòng)爭議　233

3-1　就業(yè)協(xié)議爭議解決辦法　234

3-2　勞動(dòng)爭議處理的法律規(guī)定　235

【思考與練習(xí)】　236