部分退休決策
導讀
章我國職工退休年齡影響因素實證研究
節(jié)文獻綜述
第二節(jié)數(shù)據(jù)、變量與描述性統(tǒng)計
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論
第二章基本養(yǎng)老保險制度激勵提前退休實證研究
節(jié)文獻綜述
第二節(jié)樣本及其描述性統(tǒng)計
第三節(jié)假設、模型與實證結果
第四節(jié)結論與政策建議
第三章延遲退休年齡可行嗎？
基于預期退休年齡的Ordinal Logit模型
節(jié)文獻綜述
第二節(jié)數(shù)據(jù)、變量與描述性統(tǒng)計
第三節(jié)假設、模型與實證結果
第四節(jié)結論
第四章職工都反對延遲退休嗎？
來自潛類別模型的經(jīng)驗證據(jù)
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議
第五章推遲退休會減少職工個人養(yǎng)老金財富嗎？
基于期望現(xiàn)值精算模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)理論模型
第三節(jié)數(shù)值模擬結果
第四節(jié)進一步討論
第五節(jié)結論與政策建議

第二部分老年經(jīng)濟狀況與生活質量
導讀
第六章我國老年人經(jīng)濟狀況與養(yǎng)老財富儲備
節(jié)老年人經(jīng)濟收入與養(yǎng)老財富積累
第二節(jié)老年支出與總體經(jīng)濟狀況
第七章我國老年人生活滿意度
基于路徑模型
節(jié)研究設計
第二節(jié)實證結果分析
第八章老年人美好生活水平測度與政策洞見
基于主成分分析的三指數(shù)模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)數(shù)據(jù)、變量與模型
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議

第三部分養(yǎng)老支出健康績效
導讀
第九章照護還是醫(yī)療：老年人健康支出產(chǎn)出效率比較
基于結構方程模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議
第十章以醫(yī)促養(yǎng)還是以養(yǎng)促養(yǎng)：養(yǎng)老金與醫(yī)療保險的健康績效比較
基于MIMIC模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)數(shù)據(jù)與模型
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議
第十一章養(yǎng)老金與照護支出以養(yǎng)節(jié)醫(yī)經(jīng)濟績效研究
基于路徑模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)數(shù)據(jù)與模型
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議

第四部分老年人就業(yè)
導讀
第十二章退休職工再就業(yè)決策實證研究
基于Logit模型
節(jié)文獻綜述
第二節(jié)樣本、變量與描述性統(tǒng)計
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論與政策建議
第十三章留住老年職工：延遲退休、養(yǎng)老金激勵與鼓勵就業(yè)
節(jié)老年職工就業(yè)的理論依據(jù)
第二節(jié)世界主要國家的政策與經(jīng)驗
第三節(jié)效果評估與經(jīng)驗總結
第四節(jié)對中國的啟示與政策建議

第五部分代際經(jīng)濟關系
導讀
第十四章老年人就業(yè)對青年失業(yè)率的影響
來自OECD國家的經(jīng)驗證據(jù)
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)實證分析
第四節(jié)結論
第十五章老年人養(yǎng)老金不平等對代際經(jīng)濟交換的影響
基于聯(lián)立方程模型
節(jié)文獻回顧
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)實證結果分析
第四節(jié)結論

主要結論與研究展望

參考文獻