本書首先基于關(guān)系觀和組織創(chuàng)新性理論分析供應(yīng)商創(chuàng)新性的特征，以制造企業(yè)為研究對(duì)象，利用扎根理論研究方法，探索供應(yīng)商創(chuàng)新性的概念和維度，形成供應(yīng)商創(chuàng)新性構(gòu)念的解釋構(gòu)架并開發(fā)供應(yīng)商創(chuàng)新性測量量表。其次，理論分析供應(yīng)商創(chuàng)新性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效影響的中間機(jī)制，探討供應(yīng)商創(chuàng)新共享的中介作用，為解釋供應(yīng)商創(chuàng)新性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間關(guān)系的內(nèi)部作用機(jī)制提供了重要思路和有益補(bǔ)充。再次，依據(jù)關(guān)系觀中關(guān)系租金決定因素分析框架探索了關(guān)系專用性適應(yīng)、權(quán)力、關(guān)系制度和吸收能力對(duì)供應(yīng)商創(chuàng)新共享中介作用的調(diào)節(jié)作用。在供應(yīng)商創(chuàng)新性利用機(jī)制理論分析基礎(chǔ)上，建立供應(yīng)商創(chuàng)新性利用機(jī)制有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)理論模型并收集數(shù)據(jù)檢驗(yàn)假設(shè)。后，從制造企業(yè)評(píng)價(jià)并管理供應(yīng)商并對(duì)供應(yīng)商創(chuàng)新性有效利用方面提出相應(yīng)管理建議，以期為我國制造企業(yè)有效利用供應(yīng)商先的進(jìn)知識(shí)和能力提供借鑒。