本書擬從職業(yè)發(fā)展管理的概念入手,對醫(yī)療行業(yè)職業(yè)特性和崗位分類進行分析，對醫(yī)院和員工在職業(yè)發(fā)展管理中的角色和任務(wù)進行明確,結(jié)合實例對如何進行職業(yè)生涯的有序規(guī)劃和如何建立醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理通道進行詳細闡述,列舉醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理體系的政策支持和激勵辦法,對醫(yī)院如何有效地進行員工職業(yè)發(fā)展管理,醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理中會存在哪些問題,以及醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理的難點與挑戰(zhàn)進行分析。 本書創(chuàng)作的目的是傳授知識，分享經(jīng)驗，通過多家醫(yī)院的實踐經(jīng)驗促進醫(yī)療行業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理，幫助補上醫(yī)院管理這方面的缺憾。 本書面對的讀者主要是醫(yī)院管理者，醫(yī)院員工，職業(yè)發(fā)展管理研究者、醫(yī)療行業(yè)畢業(yè)生以及擬從事醫(yī)療行業(yè)工作的從業(yè)人員等。