珍妮弗加維貝格
Jennifer Garvey Berger

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)總裁教練、企業(yè)顧問(wèn)、作家及演說(shuō)家。珍妮弗是成人意識(shí)進(jìn)化領(lǐng)域中少有的能同時(shí)兼?zhèn)溲芯考邦檰?wèn)于一身的行業(yè)先鋒。她師承美國(guó)哈佛大學(xué)羅伯特 凱根教授，獲得心理學(xué)博士學(xué)位；她成立了Cultivating Leadership顧問(wèn)公司，提供戰(zhàn)略咨詢和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)，致力于將意識(shí)進(jìn)化的概念應(yīng)用到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作上，幫助組織和個(gè)體以一種更廣闊的視角和創(chuàng)造性的方式應(yīng)對(duì)工作中的復(fù)雜性、市場(chǎng)中的波動(dòng)性等劇烈變化，提高領(lǐng)導(dǎo)者的效能，實(shí)現(xiàn)變革。她還出版《領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)進(jìn)化：邁向復(fù)雜世界的心智成長(zhǎng)》和《復(fù)雜時(shí)代的簡(jiǎn)單習(xí)慣：領(lǐng)導(dǎo)者的有效實(shí)踐》等著作。
楊毅（Jade Yang）
資深組織發(fā)展顧問(wèn)、澳洲注冊(cè)心理學(xué)家，在澳洲與中國(guó)的企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)有超過(guò)十年的實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)，致力于意識(shí)行為心理學(xué)、組織發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的研究。她師承本書(shū)作者珍妮弗加維伯格，深入研究領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)與組織發(fā)展在跨文化管理及國(guó)際化運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用。

她是The Leadership Circle 和Conversations at the Growing Edge 等多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工具的認(rèn)證培訓(xùn)師，也是 Cultivating Leadership 旗下的顧問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師，旨在推廣成人發(fā)展理論，為高管賦能。