當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，更給人類帶來(lái)了無(wú)數(shù)創(chuàng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、全球化的表經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，創(chuàng)新成了國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉，科學(xué)技術(shù)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正處在一個(gè)重要轉(zhuǎn)型階段，科學(xué)的發(fā)展觀、新型工業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，要求中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走創(chuàng)新的道路。
《企業(yè)創(chuàng)新管理》可作為各高校企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生使用，也可作為相關(guān)工作者學(xué)習(xí)用書。
創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題，是一個(gè)民族素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是一個(gè)國(guó)家永遠(yuǎn)立足于世界先進(jìn)民族之林的有力保證。創(chuàng)新正在以前所未有的速度發(fā)展，并改變著我們的生活與生存方式。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際環(huán)境中，企業(yè)要成功地開展競(jìng)爭(zhēng)，就必須創(chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務(wù)，并采取最先進(jìn)的技術(shù)和管理組織形式以及有極為先進(jìn)并與之相適應(yīng)的文化。可以說(shuō)，誰(shuí)最早進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)新水平最高、誰(shuí)就占有主動(dòng)權(quán)；誰(shuí)能使創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展下去，誰(shuí)就能保持永久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；誰(shuí)能比別人更快速度地進(jìn)行創(chuàng)新，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新是一種超越，既是對(duì)現(xiàn)實(shí)主觀狀況的超越，又是對(duì)客觀條件的超越。因此，對(duì)一般企業(yè)來(lái)說(shuō)，認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性并不難，難在認(rèn)識(shí)創(chuàng)新過(guò)程的一般規(guī)律、確定企業(yè)創(chuàng)新的核心問(wèn)題和學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)和集結(jié)能力。
要使得創(chuàng)新以最快的速度和最有效的方式保持下去并促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的最有效辦法就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的管理，以提高創(chuàng)新的活力和效率。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的管理，建立企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，把握企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行內(nèi)在規(guī)律，是今后我國(guó)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展的迫切需要：是企業(yè)創(chuàng)新能否持續(xù)不斷發(fā)展下去，進(jìn)而在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要條件；是決定今后企業(yè)快速持久發(fā)展的根本所在；是解決我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力不足和難以持久的重要方法之一。
本書主要是針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)創(chuàng)新的重大作用，以企業(yè)內(nèi)相互聯(lián)系、相互影響的各項(xiàng)創(chuàng)新構(gòu)成企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為研究對(duì)象，運(yùn)用系統(tǒng)論并結(jié)合我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，對(duì)如何建立企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以及企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各子系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行了分析，論述了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程管理，對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新管理進(jìn)行了較為深入的研究，分析了影響企業(yè)創(chuàng)新的主要因素和企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新之間的關(guān)系，特別是對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新之間的關(guān)聯(lián)度和影響企業(yè)創(chuàng)新的外部環(huán)境進(jìn)行了深入的分析，提出了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展，從而使得企業(yè)持久發(fā)展的較為有效的辦法。研究了影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的三大變量和對(duì)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)行有效管理的最優(yōu)方法。
紀(jì)莉莉，1979年3月出生，女，碩士，黑龍江省佳木斯人，現(xiàn)任佳木斯大學(xué)管理類教師，現(xiàn)主要從事企業(yè)管理創(chuàng)新服務(wù)方面的研究工作。曾發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，主持與參與各級(jí)項(xiàng)目十多項(xiàng)，參寫、參編著作、教材多部。
第一章 企業(yè)創(chuàng)新的含義
第一節(jié) 企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的重要意義
第二節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新理論發(fā)展新趨勢(shì)
第三節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新的含義、分類及特點(diǎn)
第四節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第二章 企業(yè)創(chuàng)新管理的意義
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理的必要性
第三節(jié) 什么是企業(yè)創(chuàng)新管理
第四節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新管理的基本內(nèi)容
第三章 企業(yè)觀念創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)觀念創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)觀念創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能
第三節(jié) 企業(yè)觀念創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行基本目標(biāo)
第四節(jié) 企業(yè)觀念創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)的運(yùn)行目標(biāo)
第四章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部影響技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的主要變量
第三節(jié) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程及管理
第四節(jié) 確保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有效運(yùn)行的網(wǎng)點(diǎn)
第五章 企業(yè)管理創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)管理創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主要內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)管理創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成
第六章 企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本內(nèi)容
第二節(jié) 影響企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的外部變量
第三節(jié) 企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的導(dǎo)向系統(tǒng)
第四節(jié) 促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的外部輸入變量
第五節(jié) 企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制
第七章 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行策略
第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程和協(xié)調(diào)機(jī)制
第四節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的管理模式
第八章 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的概念
第二節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本內(nèi)容
第三節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的功能效應(yīng)
第四節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行模式
第五節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)施
第九章 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行管理
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的主導(dǎo)力量
第二節(jié) 促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有效運(yùn)行的動(dòng)力源
第三節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的激勵(lì)機(jī)制
第十章 影響企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行三大變量的控制
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 企業(yè)文化
第三節(jié) 人力資源
第十一章 企業(yè)創(chuàng)新管理環(huán)境系統(tǒng)研究
第一節(jié) 建立國(guó)家創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
第二節(jié) 建立和完善企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)系統(tǒng)
第三節(jié) 促進(jìn)企業(yè)成為創(chuàng)新主體的政策措施系統(tǒng)
第四節(jié) 制定促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策系統(tǒng)
參考文獻(xiàn)
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