本書為學(xué)術(shù)理論專著。本書聚焦政府間縱向職責體系這一主題,試圖架構(gòu)中觀層面的理論框架,理清政府職責體系的內(nèi)部要素和運行邏輯,從而為有重點、漸進式地推進中國政府職責體系構(gòu)建提供可能的理論支撐。在實踐層面,本書聚焦職責體系這一核心概念,既契合中央相關(guān)文件精神,又符合近年來相關(guān)改革實踐;在理論層面,本書試圖架構(gòu)中觀層面的分析框架,用以描述職責體系的內(nèi)部要素和運行邏輯,具有一定的理論價值。
作者通過理論與實踐的結(jié)合,以及對日本等國制度的比較,提出了新的模式嵌套型異構(gòu)的政府縱向職責體系。認為此模式綜合了職責同構(gòu)與職責異構(gòu)的優(yōu)勢,同時更加適合進入新時代的中國政府管理體制建設(shè)需求。對于高校從事政治學(xué)和行政管理等專業(yè)的教師來說,是很好的參考資料,對于政府部門的研究者和實際工作者來說,也是能夠開拓視野的學(xué)習讀物。綜上,此書具有較大的出版價值。
呂同舟,安徽黃山人,政治學(xué)博士,華東師范大學(xué)政治與國際關(guān)系學(xué)院副教授、南開大學(xué)中國政府發(fā)展聯(lián)合研究中心兼職研究員。主要從事當代中國政府與政治、比較政治制度等領(lǐng)域的教學(xué)和研究工作。近年來,在SSCI、CSSCI等刊物發(fā)表論文20余篇,主持國家社科基金青年項目、上海市哲學(xué)社會科學(xué)青年項目等研究課題10余項。
導(dǎo)論
章 政府縱向職責體系分析的理論框架
第二章 職責同構(gòu):我國政府縱向職責體系的總體描述
第三章 職責同構(gòu):國外政府縱向職責配置模式介紹
第四章 從集分到確權(quán):政府縱向職責體系的權(quán)力結(jié)構(gòu)
第五章 從失衡到均衡:政府縱向職責體系的內(nèi)源要素
第六章 從單一到多元:政府縱向職責體系的運行過程
第七章 嵌套型異構(gòu):政府縱向職責體系建構(gòu)的可能模式
結(jié)語
參考文獻