近年來(lái)，一些企業(yè)破產(chǎn)案例吸引了政府、公眾和管理者對(duì)于治理與社會(huì)責(zé)任作用的關(guān)注。從管理行為、薪酬體系到環(huán)境保護(hù)，治理與社會(huì)責(zé)任引發(fā)了對(duì)諸多問(wèn)題的思考。在本書(shū)中，兩位治理與社會(huì)責(zé)任研究領(lǐng)域的專(zhuān)家共同對(duì)相關(guān)問(wèn)題的本質(zhì)以及解決方式，做出了詳細(xì)討論。在內(nèi)容上，本書(shū)充分從國(guó)際視角出發(fā)，涵蓋了豐富的社會(huì)治理與CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）案例研究分析，并配有探索性問(wèn)題與拓展閱讀。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理是現(xiàn)代商界面臨的重要課題，同時(shí)也對(duì)日常生活產(chǎn)生了重要的影響。企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理不僅僅是理論課題，也是影響各方面的問(wèn)題。因此，在本書(shū)中，作者把理論與對(duì)企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的實(shí)際影響聯(lián)系起來(lái)。這些問(wèn)題影響著我們每個(gè)人。所以，我們的研究方法兼顧理論與實(shí)踐，將本書(shū)以一種獨(dú)特的面目呈現(xiàn)在讀者的眼前。