第一章 青年公務(wù)員群體特質(zhì)與本研究的意義
第一節(jié) 青年公務(wù)員群體特質(zhì)
第二節(jié) 本研究的意義、主要內(nèi)容與研究方法

第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 社會主義核心價值觀相關(guān)概念辨析
第二節(jié) 價值觀多樣性與代際差異理論研究
第三節(jié) 社會主義核心價值觀內(nèi)涵與基本特征研究
第四節(jié) 社會主義核心價值觀認(rèn)同研究
第五節(jié) 青年公務(wù)員內(nèi)化與踐行社會主義核心價值觀研究
第六節(jié) 社會主義核心價值觀整合機制與強化路徑研究

第三章 青年公務(wù)員社會主義核心價值觀認(rèn)知現(xiàn)狀與基本特征
第一節(jié) 問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
第二節(jié) 深度訪談與青年公務(wù)員價值觀結(jié)構(gòu)性特征
第三節(jié) 青年公務(wù)員價值觀形成與內(nèi)化（認(rèn)知、認(rèn)同、信奉）的基本特征
第四節(jié) 青年公務(wù)員核心價值觀形成的層次性與可塑性

第四章 青年公務(wù)員社會主義核心價值觀基本影響因素

第一節(jié) 職業(yè)活動：日常工作的影響
第二節(jié) 社會生活：家庭的基礎(chǔ)性作用
第三節(jié) 個體行動：生活方式的多元化影響
第四節(jié) 公共事件：思想碰撞與觀點表達(dá)的契機

第五章 青年公務(wù)員社會主義核心價值觀彌散分布的原因分析
第一節(jié) 青年公務(wù)員角色沖突及其倫理困境
第二節(jié) 經(jīng)濟利益驅(qū)動：核心價值觀認(rèn)同差異性產(chǎn)生的內(nèi)在根據(jù)

第三節(jié) 政治影響：核心價值觀認(rèn)同差異性產(chǎn)生的外在導(dǎo)向
第四節(jié) 文化氛圍：核心價值觀認(rèn)同差異性產(chǎn)生的傳統(tǒng)政治文化因素
第五節(jié) 社會公正：核心價值觀認(rèn)同差異性產(chǎn)生的現(xiàn)實因素

第六章 青年公務(wù)員社會主義核心價值觀提升與整合的實踐路徑
第一節(jié) 青年公務(wù)員核心價值觀培育的精神基礎(chǔ)
第二節(jié) 提升青年公務(wù)員核心價值觀內(nèi)化與踐行的目標(biāo)選擇
第三節(jié) 青年公務(wù)員核心價值觀構(gòu)建的基本維度
第四節(jié) 青年公務(wù)員社會主義核心價值觀整合的長效機制

參考文獻(xiàn)
附錄1
附錄2
后記