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工資議價、工會與企業(yè)創(chuàng)新

工資議價、工會與企業(yè)創(chuàng)新

定  價:68 元

叢書名:上海社會科學(xué)院重要學(xué)術(shù)成果叢書·專著

        

  • 作者:詹宇波著
  • 出版時間:2022/1/1
  • ISBN:9787208175167
  • 出 版 社:上海人民出版社
  • 中圖法分類:F249.24 
  • 頁碼:259
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書分別從宏觀經(jīng)濟(jì)效率、微觀企業(yè)創(chuàng)新行為和經(jīng)濟(jì)全球化等多個角度對勞動保護(hù)制度和勞動議價的影響及其所起的作用進(jìn)行了分析。作者結(jié)合中國勞動保護(hù)政策的實(shí)際情況,從勞動合同標(biāo)準(zhǔn)化、工作時間與休息制度、勞動合同的執(zhí)行與解除、集體議價制度、勞動爭議處置這五個維度來度量勞動保護(hù)強(qiáng)度。隨后,運(yùn)用這些度量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,設(shè)定計量模型,對各方面的變化是否以及如何影響企業(yè)績效、地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)效率進(jìn)行了驗(yàn)證。此外,還考察了工人與企業(yè)之間的租金分享對企業(yè)的創(chuàng)新投資決策的影響、對外貿(mào)易對勞動關(guān)系的影響、對外直接投資對工人議價地位的影響等問題。

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