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珞珈管理評論2022年卷第1輯(總第40輯)

珞珈管理評論2022年卷第1輯(總第40輯)

定  價(jià):48 元

        

  • 作者:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院著
  • 出版時(shí)間:2022/4/1
  • ISBN:9787307229396
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272-53 
  • 頁碼:152
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書收錄了有關(guān)管理方面的8篇論文,具體包括:考察民營企業(yè)黨員董事長能否促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新行為,從受助者視角分析幫助行為的后果、影響因素與作用機(jī)制,分析中國情境下領(lǐng)導(dǎo)冒犯的多元感知及其趨避機(jī)制,基于元分析綜合檢驗(yàn)優(yōu)惠券促銷效果,考察跨組織交易情境下顧客參與和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系,分析公益直播代言人身份、語言風(fēng)格對消費(fèi)者購買意愿的影響等。論文對相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了研究并根據(jù)相應(yīng)結(jié)論提出了對策。本書為珞珈管理評論2022年卷第1輯,收錄了有關(guān)管理方面的研究論文,具體包括考察民營企業(yè)黨員董事長能否促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新行為,從受助者視角分析幫助行為的后果、影響因素與作用機(jī)制等文章,這些文章對相關(guān)管理具體問題進(jìn)行了研究并提出了政策建議,可供有關(guān)研究人員和企業(yè)實(shí)物工作者參考。

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