人力資源培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的一項重要職能。本書詳細地介紹了人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的含義和歷史發(fā)展、相關(guān)理論、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)的組織與實施、培訓(xùn)開發(fā)效果評估與轉(zhuǎn)化、各類人員的培訓(xùn)與能力開發(fā)、職業(yè)開發(fā)和組織開發(fā)等有關(guān)內(nèi)容。本書理論性與應(yīng)用性并重、案例豐富，還提供了培訓(xùn)與開發(fā)實踐中常用的工具、表單、方案等，各章后配有多種題型的練習(xí)，便于讀者學(xué)習(xí)應(yīng)用和鞏固知識。 本書適合作為高等院校尤其是繼續(xù)教育學(xué)院人力資源管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)的教材或考試用書，也可用作培訓(xùn)機構(gòu)或各類組織對相關(guān)人員的培訓(xùn)用書，還可供各類組織的管理者、人力資源管理從業(yè)者、培訓(xùn)師、咨詢師等相關(guān)工作人員參考使用。