本書以江西為考察個案, 就地方高校轉(zhuǎn)型、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與政府角色轉(zhuǎn)換的三維網(wǎng)格關(guān)系中, 揭示了地方高校服務區(qū)域經(jīng)濟社會的建立運行、改革發(fā)展與動力機制等問題。作者以地方高校主體為切入視角, 以實踐調(diào)查和實證考量的方法論, 將高校、政府和企業(yè)作為一個整體關(guān)系鏈進行考察, 將人才資本、科技績效、互動機制及相伴的嵌入融合置于研究與分析的中心。通過考察人才資本和科技創(chuàng)新績效等對區(qū)域經(jīng)濟增長的貢獻狀況, 用數(shù)據(jù)來推導并解釋結(jié)論, 提出高校政府企業(yè)三者嵌入互動的有效路徑。