由于職業(yè)的特點和要求,領導干部面臨著實實在在的心理壓力,心理健康問題可能更多、更突出。本書是有關領導干部心理健康建設的心理學專著, 主要論述了領導干部心理問題及產(chǎn)生根源、心理壓力及壓力識別、職業(yè)倦怠下的心理調適、領導干部角色心理調適、領導干部人格和心理調適、領導干部情緒管理與調適、領導干部心理挫折與意志培養(yǎng)、領導干部的自我意識與健康心理、領導干部心理危機與心理干預等內容, 對于領導干部心理健康建設具有較強的指導性。