全書共7章, 內(nèi)容包括理論基礎(chǔ)和研究假設(shè), 制造業(yè)企業(yè)社會責(zé)任影響的實證分析、異質(zhì)性分析和機制分析, 以及研究的結(jié)論與啟示。在當(dāng)前加速制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展以及強化企業(yè)社會責(zé)任意識的時代背景下, 我國制造業(yè)企業(yè)面臨著企業(yè)全要素生產(chǎn)率 (TFP) 水平與社會責(zé)任水平均較低的現(xiàn)狀。因此, 要想推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展, 制造業(yè)企業(yè)面臨著同時提升企業(yè) TFP 水平和承擔(dān)更多社會責(zé)任的雙重任務(wù)。本書利用深圳證券交易所制造業(yè)上市公司財務(wù)數(shù)據(jù), 在考慮內(nèi)生性問題的前提下, 系統(tǒng)深入探究制造業(yè)上市公司社會責(zé)任與企業(yè)TFP之間的關(guān)系。實證結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任可通過吸引高素質(zhì)員工、獲得信貸資金與社會資本等途徑來提升企業(yè)TFP, 并且企業(yè)對不同利益相關(guān)者的社會責(zé)任對TFP影響不同。所得結(jié)論能夠為探究企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)TFP之間關(guān)系提供借鑒。