與20世紀(jì)末、21世紀(jì)初人們美好樂觀的想象不同, 新技術(shù)、新商業(yè)模式以及人類對(duì)創(chuàng)新的應(yīng)用, 似乎沒能實(shí)現(xiàn)我們預(yù)期中那個(gè)更加繁榮、健康、文明的未來。事實(shí)上, 過去20年, 發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的表現(xiàn)一直令人失望, 緩慢的經(jīng)濟(jì)增長、日益嚴(yán)重的不平等、功能失調(diào)的競爭以及一系列其他問題。而這也是兩位作者在這本新書中所要研究和回答的問題: 是什么令以上這些問題的發(fā)生, 以及我們能做些什么。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家, 兩位作者基于自己在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐認(rèn)為, 無形經(jīng)濟(jì)的崛起和有型與無形經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的轉(zhuǎn)變本身, 就解釋了經(jīng)濟(jì)大蕭條的一些特征, 從富有卻跟不上時(shí)代的退休老人與負(fù)債累累的年輕人之間問題, 到領(lǐng)先企業(yè)與落后企業(yè)之間的差劇, 我們?nèi)狈Φ恼�是一個(gè)可持續(xù)的、平衡的、能夠服務(wù)于整個(gè)社會(huì)、金融、政治的體系。作者在書的后半部分也探討了這樣一個(gè)問題: 隨著經(jīng)濟(jì)的增長和變化, 經(jīng)濟(jì)需要什么樣的制度、規(guī)范和戰(zhàn)略? 作者指出, 這個(gè)是一個(gè)宏大、復(fù)雜、不容易回答的問題, 雖然沒有給出明確的答案, 但作者在最后的結(jié)論部分也給出了一個(gè)健全的體系必須擁有的4個(gè)能力: 充分承諾、協(xié)同行動(dòng)、提供信息和限制無效活動(dòng), 希望給未來20年的政策制定者和企業(yè)管理者帶去一些啟發(fā)。