本書(shū)選取某職業(yè)病防治研究院人力資源管理信息系統(tǒng)和某事業(yè)單位綜合管理系統(tǒng)為主要案例，結(jié)合信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理全生命周期的視角進(jìn)行剖析、研究。內(nèi)容主要包括：人力資源管理信息系統(tǒng)概述，人力資源管理信息系統(tǒng)案例，人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理概述，人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理、整體管理、范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理，以及人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理展望等。
第一章 人力資源管理信息系統(tǒng)概述
一、信息系統(tǒng)的概念
（一）信息系統(tǒng)
（二）人力資源管理信息系統(tǒng)
二、信息系統(tǒng)的功能
（一）信息系統(tǒng)的基本功能
（二）人力資源管理信息系統(tǒng)的特定功能
三、信息系統(tǒng)的建設(shè)
（一）信息系統(tǒng)生命周期
（二）信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法
（三）人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)要求
四、信息系統(tǒng)的運(yùn)行
（一）信息系統(tǒng)的運(yùn)行
（二）人力資源管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行
五、信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)
（一）信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)
（二）人力資源管理信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)
第二章 人力資源管理信息系統(tǒng)案例
一、需求分析
（一）性能需求
（二）安全需求
（三）功能需求
（四）擴(kuò)展性需求
（五）集成性需求
（六）兼容性需求
二、功能設(shè)計(jì)
（一）崗位管理
（二）招聘管理
（三）薪酬管理
（四）社保管理
（五）績(jī)效管理
（六）考勤管理
（七）培訓(xùn)管理
（八）合同管理
（九）檔案管理
（十）其他管理
三、業(yè)務(wù)協(xié)作
（一）人力資源管理部門(mén)歸口管理
（二）其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)按級(jí)負(fù)責(zé)
（三）信息部門(mén)分工負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)
第三章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理概述
一、項(xiàng)目管理基本要素
二、項(xiàng)目管理主要特點(diǎn)
三、項(xiàng)目管理工作過(guò)程
（一）項(xiàng)目管理的階段
（二）項(xiàng)目管理過(guò)程組
四、項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)
（一）職能式組織結(jié)構(gòu)
（二）單列式組織結(jié)構(gòu)
（三）矩陣式組織結(jié)構(gòu)
五、項(xiàng)目管理知識(shí)體系
（一）整體管理
（二）范圍管理
（三）進(jìn)度管理
（四）成本管理
（五）質(zhì)量管理
……
第四章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)管理
第五章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目整體管理
第六章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目范圍管理
第七章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度管理
第八章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目成本管理
第九章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量管理
第十章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目人力資源管理
第十一章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目溝通管理
第十二章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
第十三章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目采購(gòu)管理
第十四章 人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理展望
參考文獻(xiàn)
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