本書是法國杰出的組織社會(huì)學(xué)大師埃哈爾·費(fèi)埃德伯格的經(jīng)典著作之一，旨在探討權(quán)力與規(guī)則的關(guān)系，研究并揭示行動(dòng)層面的組織的性質(zhì)、特征、結(jié)構(gòu)、功能與運(yùn)作方式。作者超越相關(guān)研究中將組織與集體行動(dòng)相互對(duì)立的二分法，認(rèn)為組織本質(zhì)上是動(dòng)態(tài)的，是對(duì)行動(dòng)領(lǐng)域進(jìn)行構(gòu)建和再構(gòu)建的過程。通過將組織普遍化并視其為諸行動(dòng)領(lǐng)域的一種，作者揭示了組織中的構(gòu)造及秩序的本質(zhì)所具有的不確定性，并透過行動(dòng)的表面秩序，探索出現(xiàn)在其中的權(quán)力過程，協(xié)商過程和漸進(jìn)的結(jié)構(gòu)化過程。在本書中，作者提出“局部秩序”的概念，認(rèn)為它始終是社會(huì)結(jié)構(gòu)的部分的，區(qū)域的和權(quán)變性的產(chǎn)物，社會(huì)結(jié)構(gòu)則是秩序的產(chǎn)物和再造，對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的解釋可以從不同行動(dòng)領(lǐng)域中具體的組織過程的分析和揭示中找到。