本書系由作者就讀上海財經大學時的博士論文改編。身份認同是指個體對自我的一種認知，涉及到不同的社會分類及這些分類中的個體應該如何行事，因此身份認同可能會對個體的行為造成影響�！澳兄魍狻⑴�主內”是中國傳統(tǒng)的性別分工模式，調查數(shù)據顯示這種分工模式在當前得到一半以上的中國人認同。本書共分為八章：第一章為引言；第二章為文獻綜述；文章第三章使用 McCrary（2008）方法發(fā)現(xiàn)雙收入家庭中妻子收入占比的分布在 50%處出現(xiàn)明顯的斷裂，進一步的研究發(fā)現(xiàn)，收入占比略低于50%的女性群體的教育回報率顯著低于收入占比略高于 50%的群體，這說明存在妻子故意減少自己工資的行為；第四章我們進一步考察性別身份認同對已婚女性的勞動供給以及工資的影響；第五章從性別身份認同的角度研究“剩女”現(xiàn)象；第六章分析了性別身份認同對婚姻滿意度的影響；第七章使用 2014 年中國家庭追蹤調查的數(shù)據分析了性別身份認同對家務勞動時間進而對夫妻主觀幸福感影響。本書為理解文章所研究的問題提供了新的視角，同時也為“身份認同”影響個體行為提供新的證據。