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產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告

產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告

定  價(jià):198 元

        

  • 作者:人瑞人才,德勤中國著
  • 出版時(shí)間:2023/4/1
  • ISBN:9787522815558
  • 出 版 社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
  • 中圖法分類:F269.2 
  • 頁碼:370
  • 紙張:
  • 版次:
  • 開本:29cm
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讀者對象:政府相關(guān)部門工作者,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字人才、人才培養(yǎng)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員,各大院校相關(guān)專業(yè)師生,對此感興趣的讀者。

本書是國內(nèi)首次對11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字人才發(fā)展的全面梳理與分析,觀察中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程現(xiàn)狀,發(fā)掘企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵問題,分析數(shù)字化人才現(xiàn)狀與趨勢,并針對困擾絕大部分企業(yè)的“數(shù)字化人才不足與培養(yǎng)”問題提出了一些針對性的解決方案,以供有關(guān)企業(yè)參考,能助力更多的企業(yè)成功數(shù)字化轉(zhuǎn)型。書中概述了中國企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的背景與趨勢;分11個(gè)不同行業(yè)描述企業(yè)在人才方面遇到的機(jī)遇與挑戰(zhàn);分析數(shù)字化時(shí)代的產(chǎn)品研發(fā)策略和項(xiàng)目管理,并聚焦數(shù)字化時(shí)代的組織模式與人力資源管理策略。
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