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勞動經(jīng)濟學（第四版）

勞動經(jīng)濟學（第四版）

定　　價：59 元

        

  • 作者：楊偉國代懋
  • 出版時間：2023/2/1
  • ISBN：9787565447433
  • 出 版 社：東北財經(jīng)大學出版社
  • 中圖法分類：F240 
  • 頁碼：
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：
  • 開本：16開
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本書結合黨的二十大報告精神和時代背景，較為細致和全面地收錄了勞動力市場的最新數(shù)據(jù)和勞動經(jīng)濟學領域的專業(yè)學術研究成果，同時注重在案例中融入課程思政元素，與時俱進，力爭實現(xiàn)潤物無聲的育人效果。具體內(nèi)容的變化體現(xiàn)在以下方面：
第一，緊跟時代熱點，更新原有17章的引例以及16章（除第13章外） 的案例分析題，從二孩媽媽工作與家庭的平衡問題到新冠肺炎疫情下快遞、外賣、跑腿等職業(yè)選擇問題，從國家養(yǎng)老金制度的探索到2021 年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查等，都以現(xiàn)實世界的難題為切入點帶領讀者對勞動力市場問題進行更加深入和全面的思考，引導讀者從學術角度對這些與國計民生或大學生個人相關的問題展開深入思考，培養(yǎng)當代大學生的社會責任心，并提升其開展學術分析的專業(yè)能力，力爭做到知識傳授與價值引領的有機統(tǒng)一。
第二，在每章的相關理論中添加了國內(nèi)外新的研究成果，以期為讀者開展相關分析提供更具時代特色的參考。
第三，作為勞動經(jīng)濟學領域經(jīng)典著作的《現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學：理論與公共政策》，對本書影響深遠，因此本次修訂將與其相關的內(nèi)容更新為該書第十三版（2021 年出版） 中的最新內(nèi)容（其中，企業(yè)特殊在職培訓的成本與收益圖表予以保留，因為2021年版本已經(jīng)刪除相關內(nèi)容）。
第四，對相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了更新，如將失業(yè)群集中的歐洲和美國的相關數(shù)據(jù)更新至2021年和2022年最新版本；就業(yè)彈性的數(shù)據(jù)采用了亞洲開發(fā)銀行和非洲開發(fā)銀行的數(shù)據(jù)，而不是國際勞工組織《勞動力市場關鍵指標》報告中的數(shù)據(jù)，這是因為后者的后續(xù)報告中并沒有涉及就業(yè)彈性相關數(shù)據(jù)。
第五，增加了第18章勞動力市場的新發(fā)展。該章從數(shù)字經(jīng)濟的視角切入，對勞動力市場的新發(fā)展進行介紹，對數(shù)字經(jīng)濟的內(nèi)涵及特征、新工作范式及其特征進行介紹，并以人工智能應用及平臺經(jīng)濟這兩種典型數(shù)字經(jīng)濟形態(tài)為例，分別對其就業(yè)效應和社會保障國際經(jīng)驗進行詳細梳理與深刻剖析。從第三版出版以來，我們一直在積累和準備這部分內(nèi)容，這一方面是由于數(shù)字經(jīng)濟是大勢所趨，另一方面是源于新冠肺炎疫情所產(chǎn)生的持續(xù)影響。這些正在發(fā)生著的長久且巨大的轉變深刻地影響了我國乃至全世界勞動力市場的方方面面，需要我們更加系統(tǒng)地了解并學習相關內(nèi)容。雖然我們前期積累的資料有很多，但需要收集、整理和沉淀的資料更是難以計數(shù)，今后我們將繼續(xù)展開研究，希望在第五版中實現(xiàn)更大的突破。稍有遺憾的是，本書的篇幅不斷增加，相對于學習的有效性而言，或許顯得不經(jīng)濟了，這一點我們將努力在第五版中改進。

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