第1章 緒論

1.1 科學、研究與科學研究

1.2 科學研究方法論

1.3 管理與管理研究

1.4 管理學研究的基本要素

1.5 管理學研究中的學術倫理

第2章 管理研究問題的提出

2.1 研究問題的概述

2.2 發(fā)現研究問題的方法

2.3 現實問題轉化為科學問題

2.4 選題和問題的差異

2.5 研究選題的原則

2.6 研究選題的標準

2.7 研究選題的基本要求

2.8 確定研究選題的途徑

2.9 研究選題的來源

2.10 選題的注意事項

第3章 管理研究的理論構建

3.1 管理研究的理論起源

3.2 理論與推理

3.3 理論的構成要素

3.4 理論的性質

3.5 理論的評價

3.6 理論的意義

3.7 管理研究中的理論構建

第4章 管理研究設計

4.1 研究變量的設計

4.2 研究假設的建立

4.3 研究方法的選擇

4.4 研究計劃的設計

第5章 管理研究的實證研究

5.1 實證研究的定義

5.2 實證研究的基本流程

5.3 實證研究設計的基本方法

5.4 實證研究的優(yōu)點與缺陷

5.5 實證研究的“進一步分析”

第6章 定性研究方法

6.1 定性研究方法的定義

6.2 定性研究的分類

6.3 定性研究的特征

6.4 定性研究方法的理論基礎

6.5 定性研究方法的資料收集

6.6 定性研究的研究設計

第7章 定量研究方法

7.1 統(tǒng)計分析方法

7.2 回歸分析

7.3 相關分析

7.4 因子分析

7.5 定性研究與定量研究有何不同

第8章 文獻研究方法

8.1 文獻資料的特點及收集

8.2 文獻綜述研究

8.3 文獻的定性分析

8.4 文獻的定量研究

第9章 實地研究方法

9.1 實地研究的概念

9.2 實地研究的分類

9.3 實地研究的過程

9.4 實地研究的特點

第10章 案例研究方法

10.1 案例研究的含義

10.2 案例研究的性質與對象

10.3 案例研究的特征

10.4 案例研究的作用與意義

10.5 案例研究的類型

10.6 案例研究的步驟

10.7 案例研究方法的應用發(fā)展及趨勢

10.8 羅伯特·K.殷：定量的準實驗性案例研究

第11章 比較研究方法

11.1 比較研究概述

11.2 比較研究應注意的問題

11.3 不同情景下的比較研究

第12章 實驗研究方法

12.1 實驗研究的概述

12.2 實驗研究的構成要素

12.3 實驗研究的效度問題

12.4 實驗設計

第13章 問卷調查方法

13.1 社會調查方法

13.2 問卷調查方法

13.3 問卷的設計原則

13.4 問卷的設計

第14章 測量與量表開發(fā)

14.1 測量的概念

14.2 測量的要素

14.3 測量的基本程序

14.4 測量的層次

14.5 潛變量的測量

14.6 測量的評價

14.7 測量的工具——量表

第15章 調節(jié)效應與中介效應

15.1 調節(jié)效應

15.2 中介效應

15.3 調節(jié)效應與中介效應之間的差異

第16章 多層次理論模型

16.1 多層次理論模型概述

16.2 構念的數據聚合

16.3 多層面研究的統(tǒng)計分析方法

第l了章 結構方程模型

17.1 結構方程模型的定義

17.2 結構方程模型的原理

17.3 結構方程模型的結構

17.4 結構方程模型的變量類型及指標

17.5 結構方程模型的路徑圖

17.6 結構方程模型的建立流程

17.7 結構方程模型在管理研究中的應用

17.8 結構方程模型的優(yōu)缺點

17.9 AM0S軟件的應用

參考文獻