在全球化和多元化背景下，喬治·恩德勒對企業(yè)責(zé)任提出了全新的理解。這本書介紹了一個融合了創(chuàng)造財(cái)富和人權(quán)想法的框架，列舉了一些企業(yè)的事例加以說明，對股東價值最大化的思想給予了尖銳的批評。恩德勒將商業(yè)企業(yè)的目的定義為，在尊重人權(quán)的同時，創(chuàng)造全面意義上的財(cái)富，包括自然、經(jīng)濟(jì)、人力和社會資本。他提請人們注意公共財(cái)富的根本重要性，沒有公共財(cái)富就無法創(chuàng)造私人財(cái)富。通過證明公共財(cái)富的創(chuàng)造需要集體行動者和其他相關(guān)動機(jī)，這個框架進(jìn)一步確定了市場制度和利已動機(jī)的局限性。根據(jù)《聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》，本書為世界各地的企業(yè)提供了明確的道德指引，并強(qiáng)烈反對侵犯人權(quán)的行為，特別是發(fā)生在民粹主義和歧視性環(huán)境中的行為。