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卓越領(lǐng)導(dǎo)者的思維模型

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的思維模型

定  價(jià):129.9 元

        

  • 作者:(加)卡羅琳·杜瓦(Carolyn Dewar),(美)斯科特·凱勒(Scott Keller),(美)維克拉姆·馬爾霍特拉(Vikram Malhotra)著
  • 出版時(shí)間:2023/1/1
  • ISBN:9787572266454
  • 出 版 社:浙江教育出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.91 
  • 頁(yè)碼:363
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:23cm
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讀者對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

本書(shū)是市面上第一次對(duì)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的所作所為進(jìn)行系統(tǒng)性的方法論總結(jié),堪稱(chēng)“來(lái)自世界蕞偉大商業(yè)領(lǐng)袖的大師課”。通過(guò)對(duì)蕞成功的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行系統(tǒng)的模式識(shí)別,本書(shū)構(gòu)建了令卓越領(lǐng)導(dǎo)者區(qū)別于普通領(lǐng)導(dǎo)者的思維模型,該思維模型包含六大關(guān)鍵要素:要素一,設(shè)定組織方向,果敢行事要素二,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),軟實(shí)力與硬實(shí)力并重要素三,動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),孵化一支全明星領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍要素四,經(jīng)營(yíng)董事會(huì),協(xié)助董事會(huì)成員輔佐企業(yè)要素五,連接利益相關(guān)者,從企業(yè)宗旨出發(fā)要素六,管理個(gè)人成效,專(zhuān)注于分內(nèi)之事閱讀本書(shū),你可以了解世界上蕞成功、蕞有影響力的公司和組織的領(lǐng)導(dǎo)者到底在做些什么,更重要的是,能了解這些做法背后的底層邏輯,進(jìn)而幫助自己審視和提升自己的管理實(shí)踐能力。
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