中國(guó)研發(fā)投入二十年演變研究(2000-2020北京上海江蘇浙江山東廣東)/浙江智庫(kù)
定 價(jià)：39 元
叢書(shū)名：浙江智庫(kù)
- 作者：王淑蕊，周元著
- 出版時(shí)間：2023/8/1
- ISBN：9787505153523
- 出 版 社：紅旗出版社
- 中圖法分類：F124.3
- 頁(yè)碼：252
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
本書(shū)基于歷年《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、OECD數(shù)據(jù)庫(kù)以及各�。ㄊ校┑慕y(tǒng)計(jì)年鑒，通過(guò)梳理2000－2020年我國(guó)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R＆D）經(jīng)費(fèi)和R＆D人員相關(guān)數(shù)據(jù)，多維度分析我國(guó)研發(fā)投入發(fā)展變化情況。同時(shí)，本書(shū)對(duì)“十五”“十一五”“十二五”“十三五”時(shí)期全國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)及研發(fā)人員發(fā)展變化情況進(jìn)行分析，與同時(shí)期部分發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行比較，分析差距及我國(guó)研發(fā)投入存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。本書(shū)還通過(guò)研究廣東、江蘇、北京、浙江、山東、上海（R＆D經(jīng)費(fèi)全國(guó)排名前6位）6個(gè)�。ㄊ校┑腞＆D經(jīng)費(fèi)及人員投入發(fā)展變化情況，分析我國(guó)研發(fā)投入集中地區(qū)的演變情況，并進(jìn)行地區(qū)間比較及經(jīng)費(fèi)與人員投入匹配情況分析。其中，側(cè)重浙江省發(fā)展變化情況的研析，并提出發(fā)展對(duì)策和建議。
第一篇 R＆D經(jīng)費(fèi)分析
第一章 我國(guó)R＆D經(jīng)費(fèi)情況
一、我國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、我國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析及國(guó)際比較
三、我國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析及國(guó)際比較
四、我國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析及國(guó)際比較
五、我國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析及國(guó)際比較
六、小結(jié)
第二章 北京市R＆D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R＆D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第三章 上海市R＆D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第四章 江蘇省R&D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D經(jīng)費(fèi)投人強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R＆D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第五章 浙江省R&D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R＆D經(jīng)費(fèi)投人強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R＆D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第六章 山東省R&D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第七章 廣東省R&D經(jīng)費(fèi)情況
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
五、R&D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)分析
第八章 六省市R＆D經(jīng)費(fèi)的情況比較
一、R&D經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的發(fā)展變化差異分析
二、R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的發(fā)展變化差異分析
三、R&D經(jīng)費(fèi)來(lái)源的發(fā)展變化差異分析
四、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化差異分析
五、R＆D經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門(mén)的發(fā)展變化差異分析
第二篇 R＆D人員分析
第一章 我國(guó)R&D人員情況
一、我國(guó)R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、我國(guó)R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、我國(guó)R＆D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、我國(guó)R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析及國(guó)際比較
五、我國(guó)R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析及國(guó)際比較
六、小結(jié)
第二章 北京市R&D人員情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第三章 上海市R＆D人員情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第四章 江蘇省R&D人員情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第五章 浙江省R&D人員情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第六章 山東省R&D人員的情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第七章 廣東省R&D人員情況
一、R&D人員規(guī)模的發(fā)展變化分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)分析
第八章 六省市R&D人員的情況比較
一、R＆D人員規(guī)模的發(fā)展變化差異分析
二、R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化差異分析
三、R&D人員全時(shí)當(dāng)量的發(fā)展變化差異分析
四、R&D人員投入強(qiáng)度的發(fā)展變化差異分析
五、R&D人員全時(shí)當(dāng)量執(zhí)行部門(mén)的發(fā)展變化差異分析
參考文獻(xiàn)
書(shū)單推薦
