本書總計11章：第1章闡述了研究新疆少數(shù)民族就業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)問題的理論意義與實踐意義。第2章梳理了已有就業(yè)理論、勞動力市場理論、勞動力流動理論等基礎(chǔ)理論及其在本研究中的應(yīng)用。第3章利用人口普查數(shù)據(jù)、1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)與統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)，分析了新疆少數(shù)民族就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)，指出了新疆少數(shù)民族就業(yè)結(jié)構(gòu)相對落后的事實。第4章至第9章分別從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化與勞動力轉(zhuǎn)移、生育政策與人口數(shù)量、語言與教育、“兵地融合”等視角，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，從理論上分析了新疆少數(shù)民族就業(yè)結(jié)構(gòu)相對落后的原因。第10章利用實地調(diào)研數(shù)據(jù)，運(yùn)用多元無序logistic回歸和0axaca-Blinder分解法，實證檢驗了上述因素對少數(shù)民族就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，并測算了各因素對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響程度。第11章為全文總結(jié)，提出了優(yōu)化新疆少數(shù)民族就業(yè)結(jié)構(gòu)的路徑選擇與政策建議。