本書簡要介紹了需求與供給理論、消費者及生產(chǎn)者行為理論、市場理論等相關(guān)內(nèi)容，宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控，人力資源管理創(chuàng)新以及互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理，分析和把握當(dāng)前經(jīng)濟理論和人力資源管理的特點。