本書是從學(xué)會2022年度的學(xué)術(shù)年會論文中甄選的關(guān)于涉核人才教育、培訓(xùn)、管理方面論文，內(nèi)容包含了院校學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、課程思政，涉核企業(yè)人才培養(yǎng)、人才管理、核安全文化建設(shè)等方面。
涉核專業(yè)課課程思政教育構(gòu)想與實踐
“核動力熱工水力學(xué)”課程實驗教學(xué)改革探討
“核動力熱工水力學(xué)”課程建設(shè)研究
系統(tǒng)工程思維在人才培養(yǎng)體系建設(shè)中的應(yīng)用與思考
哈爾濱工程大學(xué)核科學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗班培養(yǎng)模式的探索與實踐
虛實一體的核事故應(yīng)急實踐教學(xué)研究與探索......郭明，徐子劍，呂松澤，李彪33高校核工程與核技術(shù)專業(yè)啟蒙課程“核工程與核技術(shù)導(dǎo)論”思政教學(xué)設(shè)計
案例教學(xué)在核化工與核燃料工程專業(yè)的教學(xué)實踐
高校核工程與核技術(shù)專業(yè)實驗教學(xué)新實踐
-“實體十虛擬”的壓水堆全工況平臺
核領(lǐng)域研究生產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)模式的探索與實踐
美國核力量人才培養(yǎng)機制研究
人工智能賦能核能與核動力專業(yè)人才培養(yǎng)的要求與對策.
融合多種教學(xué)資源的裝備課程教學(xué)方法探討
三位一體背景下核動力熱工水力學(xué)在線課程研究
思政教育融入核專業(yè)人才培養(yǎng)的探索與實踐
一以《核反應(yīng)堆工程》教學(xué)為例
探索核專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)創(chuàng)新型、國際化核能人才
陣地核輻射監(jiān)測士官高職專業(yè)崗位任職課程項目化改革探索與實踐
核專業(yè)課堂教育績效提高方式實踐研究
“-帶一路”背景下高等反應(yīng)堆物理全英文課程建設(shè)的探索與實戰(zhàn)踐
人機界面對核工程虛擬實驗教學(xué)作用分析
基于多目標過程考核的課程設(shè)計教評方法探索
加強基礎(chǔ)課教師與專業(yè)課教師交流合作的新思路
-從《工程流體力學(xué)》結(jié)出的一個專業(yè)基礎(chǔ)課數(shù)學(xué)教學(xué)案例出發(fā)
技創(chuàng)新能力及提升途徑研究
核化工與核燃料工程專業(yè)本科畢業(yè)實思政教育
核電站運行虛擬實驗課程的教學(xué)內(nèi)容和實驗工具改革探討研究
中國核電企業(yè)政企協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新效率實證研究
一一以中國核工業(yè)集團公司為例
核專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探索
線上線下混合式教學(xué)在核反應(yīng)堆物理教學(xué)中的實踐與探索
淺談博士科研創(chuàng)新的管理與應(yīng)用
以哈爾濱工程大學(xué)核學(xué)院博士科研創(chuàng)新為例
醫(yī)工交叉模式的核醫(yī)學(xué)本科教學(xué)改革
核醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實踐
線上線下三明治教學(xué)法混合在核醫(yī)學(xué)教學(xué)中的探索與實踐
核電廠裝換料虛擬教學(xué)系統(tǒng)在實踐教學(xué)中的應(yīng)用
“雙碳”目標下核專業(yè)人才科學(xué)倫理教育的思考與探索
核工業(yè)精神視覺下對核工類專業(yè)大學(xué)生思想政治教育研究
高校思政工作中文化育人路徑探析
依托核工業(yè)精神引導(dǎo)涉核專業(yè)學(xué)生行業(yè)內(nèi)就業(yè)的實現(xiàn)路徑研究
以西南科技大學(xué)國防科技學(xué)院為例
……
基于層次模型的核電人因培訓(xùn)效果評估體系
以合作共享為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)課程體系建設(shè)與實施
淺談對核工業(yè)人才培養(yǎng)的認識
放射性檢測領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)態(tài)勢分析
新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)路徑研究
基于退伍的安置與培養(yǎng)驗........霍穎穎，錢衛(wèi)兵，張亞濱，核電工程項目人力資源組織模式研究和探討
基于核文化培育構(gòu)建健康的組織文化・
基于雷達圖法的濟運行評價體系構(gòu)建與應(yīng)用
緊扣“三新一高”，構(gòu)建多元的退役治理領(lǐng)域培訓(xùn)體系
人才培訓(xùn)需求分析優(yōu)化措施研究
某大型實驗室培訓(xùn)工作分析
某后處理廠人才隊伍建設(shè)研究・
淺談防人因失誤工具在核電廠人力資源管理中的創(chuàng)新應(yīng)用與實踐探索
新建核電機組首批操縱人員培養(yǎng)路徑研究
三代核電智慧儀控團隊建設(shè)的思考和實踐
依托項目常規(guī)島設(shè)備監(jiān)造服務(wù)驗教訓(xùn)及措施
勝任力模型在核電項目設(shè)計人才管理中的應(yīng)用研究
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