第一章學會與領(lǐng)導相處的正確方法

成為領(lǐng)導心中必不可少的人才

與領(lǐng)導的良性溝通

敢與領(lǐng)導接觸

留心領(lǐng)導身邊的人

及時梳理與領(lǐng)導的關(guān)系

掌握與領(lǐng)導交談的分寸

與難相處的領(lǐng)導溝通的秘籍

切忌鋒芒畢露

不要與領(lǐng)導斗

不要與領(lǐng)導過于親密

善于贊揚領(lǐng)導的優(yōu)點

第二章不要讓距離成為職場絆腳石

與同事保持適當?shù)木嚯x

不要過于順從他人

不要在辦公室里談情說愛

過度做作討人厭

處理好與異性同事的距離問題

積極應(yīng)酬

不要瞧不起暫時不得志的人

第三章不脫離團隊

學會融入團隊

懂得合作

將自己的成功分享給同事

不要參與“小幫派”

依仗團隊，做好工作

與同事相處的小竅門

和同事形成默契

別把同事當對手

第四章切勿在職場發(fā)泄情緒

切勿在辦公室哭泣

耍小性子等于自毀與同事之間的關(guān)系

不要抱怨

適當忍讓贏人心

批評也要講究方法

心平氣和助你事業(yè)成功

控制情緒可以讓你享受美好生活

第五章于承擔責任

敢于認錯更受歡迎

沒有任何借口

責任心助你成為骨干員工

多做“分外事”，樹立好形象

職場成功需要勇氣

第六章職場不能過分張揚

不要在辦公室炫耀自己

低姿態(tài)做事

職場表現(xiàn)不要蓋過領(lǐng)導風頭

多幫新人更受歡迎

職場表現(xiàn)要適度

第七章忠誠做人

對企業(yè)忠誠是成功之本

幫助他人就是幫助自己

做人不能過分精明

信用之上

不要觸及他人隱私

常懷感恩之心