傳統(tǒng)意義上的人力資源管理工作就是簡(jiǎn)單的人與人之間的交流，借助Excel工具，HR可以對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、整理和計(jì)算，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，HR進(jìn)行人力資源管理，更多的是對(duì)人、對(duì)數(shù)據(jù)的分析和整理，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，將人力資源工作進(jìn)行量化管理，這些工作Excel都可以輕松應(yīng)對(duì)，其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能可以幫助HR對(duì)“人”這種資源進(jìn)行匯總、分析、調(diào)配。本書(shū)創(chuàng)新地將ChatGPT引入Excel人力資源管理技能的學(xué)習(xí)中，先通過(guò)ChatGPT認(rèn)識(shí)和了解人資源管理工作和Excel相關(guān)功能的基礎(chǔ)知識(shí)，再根據(jù)實(shí)際案例，講述在人力資源管理工作中使用Excel制作各種辦公表格的方法。本書(shū)既適合從事人力資源管理工作的人員學(xué)習(xí)，也適合作為廣大院校人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)用書(shū)，同時(shí)還可作為人力資源技能培訓(xùn)教材。
HRGO學(xué)堂：專(zhuān)注于提高人力資源從業(yè)者專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)手感，站在公司的業(yè)務(wù)視角，從人力資源角度幫助企業(yè)提高效率與產(chǎn)出。HRGO學(xué)堂前后服務(wù)過(guò)3000多家企業(yè)，出品過(guò)200多門(mén)獨(dú)家課程，課程合計(jì)2000多小時(shí)，是國(guó)內(nèi)有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第1章 不走彎路：HR 樹(shù)立正確的操作理念
1.1 使用 ChatGPT 了解 Excel 對(duì) HR的重要性 02
1.2 關(guān)于 Excel，HR 必須知道的那些事 05
1.3 數(shù)據(jù)源表格和結(jié)果匯總表格要區(qū)別對(duì)待 09
1.4 專(zhuān)業(yè)表格設(shè)計(jì)三部曲 12
1.5 表格設(shè)計(jì)的正確三觀 17
ChatGPT 答疑與點(diǎn)撥
01 打造適合自己的 Excel 工作環(huán)境 19
02 養(yǎng)成自動(dòng)備份的好習(xí)慣 22
03 將常用的表格做成模板 23
第2章 經(jīng)驗(yàn)之談：HR 使用 Excel 的一些避坑指南
2.1 表格結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范 26
2.2 表格內(nèi)容輸入不規(guī)范 33
2.3 表格存儲(chǔ)不規(guī)范 40
ChatGPT 答疑與點(diǎn)撥
01 善用最終狀態(tài)標(biāo)記 46
02 如何賦予指定人員修改權(quán)限 47
03 適當(dāng)縮短自動(dòng)保存時(shí)間，減少數(shù)據(jù)意外丟失的可能 49
第3章 工作高效：HR 必須掌握的“偷懶”技能
3.1 巧用快捷鍵 52
3.2 高效處理數(shù)據(jù)的技巧 54
3.3 高效計(jì)算數(shù)據(jù)的函數(shù) 72
3.4 高效分析數(shù)據(jù)的工具 83
ChatGPT 答疑與點(diǎn)撥
01 巧妙輸入位數(shù)較多的編號(hào) 101
02 讓單元格中的數(shù)據(jù)顯示為單純的數(shù)據(jù)條 102
03 查看函數(shù)的完整說(shuō)明 104
第4章 人力資源日常事務(wù)管理
4.1 使用 ChatGPT 了解人力資源日常事務(wù)管理 107
4.2 員工檔案表設(shè)計(jì) 110
4.3 制作員工信息查詢(xún)表 128
4.4 通過(guò)員工檔案表設(shè)計(jì)其他人事表 137
第5章 案例實(shí)戰(zhàn)：人力資源規(guī)劃管理
5.1 使用 ChatGPT 了解人力資源規(guī)劃管理 158
5.2 制作總體人力資源結(jié)構(gòu)表 160
5.3 分析人員流動(dòng)情況 .178
第6章 案例實(shí)戰(zhàn)：?jiǎn)T工招聘管理
6.1 使用 ChatGPT 了解員工招聘管理 ..205
6.2 制作招聘費(fèi)用預(yù)算表 208
6.3 制作招聘情況分析表 214
第7章 案例實(shí)戰(zhàn)：?jiǎn)T工面試與錄用管理
7.1 使用 ChatGPT 了解員工面試與錄用管理 238
7.2 制作面試評(píng)估表 240
7.3 制作錄用登記表 248
第8章 案例實(shí)戰(zhàn)：?jiǎn)T工培訓(xùn)管理
8.1 使用 ChatGPT 了解員工培訓(xùn)管理268
8.2 制作培訓(xùn)需求調(diào)查表 271
8.4 員工培訓(xùn)效果評(píng)估分析 290
第9章 案例實(shí)戰(zhàn)：績(jī)效考核管理
9.1 使用 ChatGPT 了解績(jī)效考核管理307
9.2 制作績(jī)效考核表 309
9.3 制作員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表 320
第 10章 案例實(shí)戰(zhàn)：薪酬福利管理
10.1 使用 ChatGPT 了解薪酬福利管理338
10.2 制作考勤表 340
10.3 制作員工工資表 365
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