1解密。本書從分析各部門法案例題的出題方向、出題特點(diǎn)、總的解題方法和思路出發(fā)，通過系統(tǒng)訓(xùn)練，引導(dǎo)廣大考生學(xué)會(huì)從命題者的角度去思考問題，做到知己知彼，準(zhǔn)確應(yīng)答。 2全新。本書的案例全部都是新而典型的。之所以如此，目的主要有兩個(gè)：一是增強(qiáng)它的實(shí)戰(zhàn)性，新題會(huì)給考生新的啟示和新的思考，新題能讓考生得到切切實(shí)實(shí)的鍛煉；二是突出案例題考查的方向性，重要的部門法多設(shè)計(jì)題，次要的部門法少設(shè)計(jì)題，不重要的部門法不設(shè)計(jì)題，通過這樣的設(shè)計(jì)告訴考生一個(gè)明確的案例復(fù)習(xí)方向。