本書(shū)對(duì)改革開(kāi)放40年來(lái)廣東企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的歷程進(jìn)行了系統(tǒng)回顧，分析了廣東企業(yè)在新時(shí)代開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并提出了廣東企業(yè)通過(guò)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、參與構(gòu)建新商業(yè)文明的發(fā)展之路。全書(shū)分為三篇：第一篇“理論篇”，介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀、全球化浪潮下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)。第二篇“實(shí)踐篇”，介紹了具有典型特色的10家廣東企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中的具體做法。這些企業(yè)既有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，也有三資企業(yè)；既有制造型企業(yè)，也有服務(wù)型企業(yè)；既有傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，也有互聯(lián)網(wǎng)新興企業(yè)。第三篇“展望篇”，對(duì)身處全球化背景、互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的廣東企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中的思維模式和戰(zhàn)略選擇進(jìn)行了探討。