本書旨在運用公法學(xué)的組織法理論研討我國國家級開發(fā)區(qū)、新區(qū)之國家機關(guān)的組織法議題。這些特殊的地方國家機關(guān)分為五個類別：人大常委會的工作機構(gòu)、管理機構(gòu)、監(jiān)察機構(gòu)、人民法院、人民檢察院。相關(guān)的組織法議題包括四個方面：設(shè)立依據(jù)和基本定性、人員組成和產(chǎn)生方式、機構(gòu)設(shè)置和權(quán)力配置、撤銷和合并機制。本書一方面嘗試將“兩區(qū)”國家機關(guān)納入既有組織法的體系之中加以檢視，以期推進“兩區(qū)”治理的法治化，另一方面則嘗試將相關(guān)組織法規(guī)范置于“兩區(qū)”建設(shè)的語境之下予以考量，以期增進組織法立法的科學(xué)性。