在黨和國家全面推進(jìn)依法治國，加強國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，建立健全公職人員職務(wù)違法責(zé)任追究制度和公權(quán)力運行制約監(jiān)督機制的時代背景下，本書聚焦我國政府公務(wù)員職務(wù)違法責(zé)任實現(xiàn)在學(xué)術(shù)理論研究和制度建設(shè)運行等方面存在的問題，既對政府公務(wù)員職務(wù)違法責(zé)任實現(xiàn)的機理或者基礎(chǔ)理論做了較系統(tǒng)的理論探究和總結(jié)，又對政府公務(wù)員職務(wù)違法責(zé)任實現(xiàn)的現(xiàn)狀和現(xiàn)實困境做了較深入分析，并就如何促進(jìn)政府公務(wù)員職務(wù)違法責(zé)任的科學(xué)、理性、有效實現(xiàn)提出了具有可操作性的具體對策建議。本書所作研究具有較鮮明的原創(chuàng)性、理論性與實用性，不但能夠?qū)ι罨�政府公�?wù)員職務(wù)違法責(zé)任及其實現(xiàn)問題的認(rèn)識提供較為系統(tǒng)的理論引導(dǎo)，助益相關(guān)學(xué)術(shù)理論研究的更新與發(fā)展，而且對促進(jìn)有關(guān)國家機關(guān)建立、完善公務(wù)員職務(wù)違法責(zé)任及其實現(xiàn)的機制不失積極參考價值。