《五行管理--構(gòu)建高效管理體系的高維智慧》是由作者基于自己在企業(yè)管理方面二十多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)成功案例進(jìn)行總結(jié)而來的。作者化瀧獨(dú)創(chuàng)了五行管理體系，該體系能夠幫助企業(yè)建立起閉環(huán)思維模式的經(jīng)營管理體系，并打造出獨(dú)一無二的管理體系。本書通過對(duì)業(yè)務(wù)特性和組織特性的抽象，把企業(yè)經(jīng)營管理分成五種管理意識(shí)，分別是義（代表的是經(jīng)營價(jià)值理念和商業(yè)模式等的企業(yè)思想體系）、人（代表的是企業(yè)的組織體系）、謀（代表的是企業(yè)的戰(zhàn)略及創(chuàng)新體系）、序（代表的是企業(yè)的運(yùn)營體系）、利（代表的是企業(yè)的激勵(lì)體系）等五個(gè)方面。