本書是針對國有企業(yè)管理人員廉潔履職、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題的重要法律法規(guī)匯編本，國有企業(yè)管理人員屬于公職人員，本書收錄了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，采用大字字體排版，法律條文標(biāo)注條旨，便于讀者閱讀查閱。

《公職人員政務(wù)處分法》共7章68條，適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動，對政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分程序以及救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。

《國有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條，一是明確處分工作的原則，二是明確適用對象的范圍，三是規(guī)范處分的種類及其適用，四是細(xì)化國有企業(yè)管理人員違法行為，五是建立健全國有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，有利于促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè)，有利于國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》共5章30條，要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益，不得濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益；應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取私利、損害本企業(yè)利益；應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生；應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。