本書詳細(xì)地介紹了虛擬團(tuán)隊(duì)的相關(guān)概念，系統(tǒng)地梳理了虛擬團(tuán)隊(duì)管理的理論前沿，深入地探究了虛擬團(tuán)隊(duì)中的信任與溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)與管理等核心問題，并且為構(gòu)建虛擬團(tuán)隊(duì)和提升虛擬團(tuán)隊(duì)的效能提供了實(shí)踐指導(dǎo)。相信通過閱讀本書，團(tuán)隊(duì)管理研究者會(huì)對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)管理較傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理的承接與沿革產(chǎn)生系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)，組織管理者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)就如何提升團(tuán)隊(duì)的有效性找到科學(xué)的方法論指引。