本書共分6章，包括：合規(guī)有效性評價的原則和方法、合規(guī)管理的機構(gòu)設(shè)置和職權(quán)配置、合規(guī)風(fēng)險識別、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對有效性評價、合規(guī)管理體系的持續(xù)改進等。