本書分為原理與技術(shù)、學(xué)習(xí)與踐行、蛻變與成長三篇，內(nèi)容涉及：組織變革原理；領(lǐng)導(dǎo)力；只要開始，永遠(yuǎn)不晚；真正的負(fù)責(zé)任；價值觀在健雄；團隊——包容與支持等。