本書案例主要圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任、決策、戰(zhàn)略、組織、商業(yè)模式、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、危機(jī)管理、管理控制、企業(yè)家精神及創(chuàng)新等方面的內(nèi)容，從案例正文、案例研討目標(biāo)、研討思考題、研討涉及的主要理論及方法、研討參考資料等五方面搭建基本構(gòu)架和撰寫相關(guān)內(nèi)容，系統(tǒng)呈現(xiàn)企業(yè)的管理理念、成長(zhǎng)邏輯、實(shí)踐及其情景、理論及方法等。