本書在勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè)不斷完善的現(xiàn)實(shí)背景下對(duì)勞動(dòng)保護(hù)推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響進(jìn)行解讀，以幫助讀者理解勞動(dòng)保護(hù)制度在中國(guó)制造業(yè)出口中的角色和作用。本書主要涉及的內(nèi)容有四個(gè)方面：一是對(duì)中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)制度的演進(jìn)歷程、發(fā)展特征及制造業(yè)出口轉(zhuǎn)變特點(diǎn)進(jìn)行定性和定量分析；二是從理論和實(shí)證角度研究《勞動(dòng)合同法》實(shí)施引致的勞動(dòng)保護(hù)加強(qiáng)在推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)生產(chǎn)率、出口產(chǎn)品質(zhì)量、出口技術(shù)含量及出口國(guó)內(nèi)附加值等方面轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用；三是基于技能專用性視角，從全球視角來(lái)看勞動(dòng)保護(hù)制度如何推動(dòng)制造業(yè)出口比較優(yōu)勢(shì)的形成；四是明晰幾個(gè)典型國(guó)家在勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)組織和職業(yè)技能培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)和啟示。 本書可作為高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)高年級(jí)學(xué)生（或研究生）關(guān)于中國(guó)對(duì)外貿(mào)易課程的教材，也可作為政府、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)工作者理解勞動(dòng)保護(hù)如何推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型升級(jí)的參考文獻(xiàn)。
李波，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，云南大學(xué)“東陸青年學(xué)者”，云南省萬(wàn)人計(jì)劃“青年拔尖人才”（2019）入選者，云南省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，國(guó)家自然科學(xué)基金通訊評(píng)審專家。主要研究方向?yàn)橘Q(mào)易政策、異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易的交叉研究。
第一章 中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)制度演進(jìn)及發(fā)展特征
第一節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)制度的演變
第二節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)強(qiáng)度的變化趨勢(shì)與特征
第二章 中國(guó)制造業(yè)出口轉(zhuǎn)變特征
第一節(jié) 中國(guó)制造業(yè)出口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 中國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量變化
第三節(jié) 中國(guó)制造業(yè)出口技術(shù)含量變化
第四節(jié) 中國(guó)制造業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值變化
第三章 勞動(dòng)保護(hù)與中國(guó)制造業(yè)生產(chǎn)率進(jìn)步
第一節(jié) 中國(guó)制造業(yè)生產(chǎn)率變動(dòng)特征
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與制造業(yè)生產(chǎn)率：理論分析與研究假說(shuō)
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)生產(chǎn)率的計(jì)量模型構(gòu)建
第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)生產(chǎn)率的因果檢驗(yàn)
第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響制造業(yè)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的實(shí)證分析
第六節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第四章 勞動(dòng)保護(hù)與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與出口產(chǎn)品質(zhì)量的研究進(jìn)展
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的理論分析
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的計(jì)量模型設(shè)定
第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)證分析
第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量：擴(kuò)展性分析
第六節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第五章 勞動(dòng)保護(hù)與中國(guó)制造業(yè)出口技術(shù)升級(jí)
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與出口技術(shù)升級(jí)的研究進(jìn)展
第二節(jié) 理論分析與研究假說(shuō)
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與企業(yè)出口技術(shù)升級(jí)：研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與企業(yè)出口技術(shù)升級(jí)：因果效應(yīng)分析
第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與出口技術(shù)水平：影響機(jī)制與異質(zhì)性分析
第六節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與行業(yè)出口技術(shù)水平變動(dòng)：動(dòng)態(tài)分解與影響渠道考察
第七節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第六章 勞動(dòng)保護(hù)與制造業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值轉(zhuǎn)變
第一節(jié) 出口國(guó)內(nèi)附加值的研究進(jìn)展
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響出口國(guó)內(nèi)附加值率的理論分析
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)與企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值率：研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)影響企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值率的實(shí)證分析
第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值率的異質(zhì)性效應(yīng)分析
第六節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第七章 勞動(dòng)保護(hù)制度與制造業(yè)出口比較優(yōu)勢(shì)：跨國(guó)證據(jù)
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)制度影響比較優(yōu)勢(shì)的研究進(jìn)展
第二節(jié) 技能專用性下勞動(dòng)保護(hù)影響出口比較優(yōu)勢(shì)的理論分析
第三節(jié) 技能專用性下勞動(dòng)保護(hù)影響出口比較優(yōu)勢(shì)的計(jì)量模型構(gòu)建
第四節(jié) 技能專用性下勞動(dòng)保護(hù)與出口比較優(yōu)勢(shì)：實(shí)證檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第八章 勞動(dòng)保護(hù)下中國(guó)制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型的對(duì)策
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)制度實(shí)施的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與啟示
第二節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)出口轉(zhuǎn)型的對(duì)策分析
參考文獻(xiàn)
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