近年來，社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)企業(yè)倫理與社會(huì)道德問題也在頻繁發(fā)生，直接影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展并帶來不良的社會(huì)影響。結(jié)合習(xí)總書記的講話精神，將家國(guó)情懷厚植企業(yè)之中，培養(yǎng)企業(yè)“天下興亡，匹夫有責(zé)”的意識(shí)，在關(guān)注企業(yè)利益的同時(shí)也會(huì)關(guān)注到社會(huì)公眾的利益，從而積極主動(dòng)做出有利于國(guó)家發(fā)展的行為。本書系統(tǒng)討論組織內(nèi)部家國(guó)情懷的建設(shè)問題，從理論、實(shí)證、建設(shè)三個(gè)層面探討中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中家國(guó)情懷建設(shè)情況，就中國(guó)企業(yè)如何進(jìn)行家國(guó)情懷建設(shè)展開深入討論。本書的上篇部分即有關(guān)企業(yè)家國(guó)情懷的基礎(chǔ)理論部分，包括第一章“家國(guó)情懷概述”，第二章“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展歷程”，第三章“民營(yíng)企業(yè)中的家國(guó)情懷解讀”共三章內(nèi)容；本書的中篇部分主要包括四章內(nèi)容，即第四章“企業(yè)家國(guó)情懷特色量表構(gòu)建”，第五章“企業(yè)家國(guó)情懷對(duì)綠色創(chuàng)新績(jī)效的影響”，第六章“企業(yè)家國(guó)情懷對(duì)員工綠色行為的影響”，第七章“企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐案例分析”；本書下篇部分主要包括家國(guó)情懷建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，即第八章“企業(yè)家國(guó)情懷建設(shè)策略”，第九章“企業(yè)家國(guó)情懷文化建設(shè)”，第十章“企業(yè)綠色發(fā)展建設(shè)路徑”共三章內(nèi)容，主要針對(duì)企業(yè)如何進(jìn)行家國(guó)情懷方面的建設(shè)展開討論。