前言

思考力差距化的時代

新世界所需要的思維方式

世界經濟急劇變化，此次變化的本質是新經濟的誕生，所以用之前的經濟原則來應對這種新經濟是完全不管用的。

日本的領導者未注意到這一變化，而以百年前凱恩斯所提的一般理論為依據(jù)，胡亂發(fā)行國債、降低利率，導致人民的財產嚴重縮水，致使經濟陷入低迷 失落的十年。后來經濟有復蘇的趨勢，但是這些領導者仍然不了解其中的原因。政府所認定的宏觀經濟學，在新世界里根本行不通。

新經濟始于二十世紀八十年代中期，在往后近二十年的歲月里，以戲劇性的飛躍速度產生變革，而且一直持續(xù)到今天仍不間斷。這一變革可以說和人類發(fā)現(xiàn)新大陸之后所發(fā)生的變革極為類似。

我很早就注意到了這次變革，所以一直不斷研究及探討新經濟所涵蓋的意義及其來龍去脈。《看不見的新大陸》《地域國家論》《新資本論》等拙作，幾乎都是我根據(jù)這種想法所撰寫的。

這種新經濟就是一塊看不見的大陸，但是這塊大陸對于經濟、政治、社會、企業(yè)的影響，是極為重大的。在新經濟的沖擊下，舊有的價值觀將被全部淘汰，一切都將重新來過。

這塊看不見的大陸，涵蓋了四個空間。

• 延續(xù)舊世界的實體經濟空間。
• 現(xiàn)金流、信息流可以穿越國境自由流通的無國界經濟空間。
• 由包含互聯(lián)網在內的各種通信技術所產生的數(shù)字經包含互聯(lián)網在內的各種通信技術所產生的數(shù)字經濟空間。
• 以自有資金的百倍、千倍的倍數(shù)資金流動的倍數(shù)經濟空間。

在這塊看不見的大陸上所發(fā)生的所有現(xiàn)象，都是由這四個空間所交織的復雜關系產生的。在這個新世界里，舊世界的總體經濟原則完全不適用，既有的企業(yè)經營手法也已經不管用。

另外還有一大變化，就是熱錢流溢。發(fā)達國家邁入老齡化社會之后，老年人把花不完的錢，采用年金、儲蓄、保險等形態(tài)，作為理財?shù)姆绞�，換句話說，這些錢喪失了流通性。所以全世界每個國家今后都會處心積慮、絞盡腦汁，設法讓這些錢流動到本國的經濟發(fā)展中。

不過，本書并不是以說明新經濟為目的。我撰寫此書的目的，是要把企業(yè)家為了在新世界中求生存必須知道的經營思考方法及學習思考路徑的知識告訴讀者。要在新的世界里拓展事業(yè)，必須將舊有的思考路徑切換到新的思考路徑。為了達到這個目的，只要一有機會，我就會論及在新世界里會發(fā)生的各種現(xiàn)象及其代表的含義。

思考力差距所產生的收入差距

在新經濟中，也就是在那塊看不見的大陸中，企業(yè)人究竟需要什么樣的思考方式？直截了當?shù)卣f，就是邏輯思考�；蛟S有人會認為這是理所當然的事，但是日本的企業(yè)往往依據(jù)他們迷戀的過去的經驗法則、過去的成功經驗來經營整個企業(yè)。結果是既未注意到新經濟的來臨，也不知道如何應對這種改變，最終陷入失落的十年。

新經濟是呈倍數(shù)形態(tài)的，所以由思考力的差距所造成的經濟能力差距也是呈倍數(shù)的，而且現(xiàn)金流是從全世界流入無國界的世界里。因此，新時代是個會因思考力差異而造成極大差距的時代。換句話說，新時代是個思考力差距化的時代。

提到邏輯思考或者是思考力，就會令人想到沒有想象力的人實在是太多了。所以本書將以邏輯思考為基礎，介紹企業(yè)人不可或缺的思考方法。

在第一章《轉換思路》中，我要大家放棄無法真正解決問題的思考方法，并傳授可以解決問題的正確的邏輯思考方法。這種思考方法，是以我三十年的經營管理顧問經驗，也就是以我為數(shù)千個個案所進行的指導、診斷、進言為基礎所創(chuàng)造積累的。所以，這種思考方法不但可以解決當前的問題，還可以導出合乎邏輯而且絕對正確的解答，對任何性質的工作都是有效的。所以，這可以說是將舊有的思考路徑切換至新路徑的基本步驟。

但是，在邏輯上導出正確的解決之策后，如果當事者不采納，經營管理顧問所做的努力將毫無意義。所以在第二章里，我要以經營管理顧問在最后階段所導出的知識為基礎，教大家讓當事者接受解決之策的方法，溯其根本就是能夠打動人心的邏輯構成法。

接著，《洞悉本質的過程》及《非線性思維的建議》這兩章，則是在在說明弄清新世界各種現(xiàn)象的本質之后，為無解問題找出正確導向的思考方法。內容絕對是舊世界的思考路徑無法掌握的。

在這兩章之后的《讓構想大量涌現(xiàn)》《解讀五年后的商機》《開拓者的思維》三章，主要是說明在新經濟中找出新的價值觀，并讓企業(yè)走向成功之路的思考方式。

這些思考上的技能，都是從我過去不斷累積的邏輯思考經驗中孕育出來的。所以這些思考技能也可以說是我大前研一的思考方法。

要學會這些思考方法并不容易。但是，只要接觸本書所介紹的新經濟形態(tài)及各種事例之后，再不斷反復做那些能夠鍛煉思考力的訓練，相信你必定可以掌握。

懶于求知的人沒有生存空間

腦袋只會越用越靈光，世上沒有毀于用腦過度的人。

但是日本人幾乎不會用頭腦，更別說是學習邏輯思考了。

究其原因，我認為有兩點，而這兩點都是考試的后遺癥。第一點，父母要求孩子念書時，都會告訴孩子：如果成績進步，就有獎賞！讓孩子對思考、讀書要求對等的報酬，這等于是讓孩子養(yǎng)成沒有報酬就不愿努力的惡習。 另外一點，就是為考試而讀書，所以一考完試，什么都忘了。好不容易學來的東西，到頭來一樣都沒記住。對于這一 點，日本人可以說是天才。因為學校所教的東西，幾乎從一開始都是有答案的。因此，大多數(shù)的日本人事實上是從未接受過思考訓練的。

日本人在二十一世紀的新經濟中要發(fā)展各項事業(yè)時，這一事實即成了日本最大的障礙。因為新經濟不像牛頓力學，套個公式就可以算出答案。新經濟不但是個體系復雜的世界，更是一個所有問題都無解的世界。但是，不管我們愿不愿意，我們都會和新經濟打交道，而且擺脫不了因新經濟而產生的各種戲劇性變化，所以我們一定要持續(xù)戰(zhàn)勝嚴酷挑戰(zhàn)。因此，我們平時就要鍛煉自己的思考力，只有這樣才能擁有邏輯思考的武器。

終身雇用制、年功序列（按照年資、貢獻決定職位的制度）、社長和一般員工收入無差距，等等，昔日日本企業(yè)的這些制度，現(xiàn)在已全盤瓦解了。企業(yè)家的年收入也邁向高出過去百倍的時代。以四十五歲做一個判斷點來看，就會發(fā)現(xiàn)有人年收入五億日元，有人年收入五千萬日元，而大多數(shù)人的年收入則是五百萬日元。今后這種差距還會越來越大，或許大多數(shù)人的年收入會降到三百萬日元。

默默工作到四十五歲，就會有近千萬日元年收入的世界，早已經不存在了。

但是，大家不需要因此而畏懼。因為現(xiàn)在有一個遼闊的新世界、一塊看不見的大陸，就在你的眼前。在這塊大陸上，你有機會創(chuàng)造高于一般人百倍的收入，也可以像 Google（谷歌）和 eBay（全球最大的網絡交易平臺之一）一樣，在短短數(shù)年內，創(chuàng)造一個股票市值總額超過一萬億日元的企業(yè)。創(chuàng)造這種差距的力量，就是本書要告訴大家的商業(yè)思考方法。

比別人多花兩倍時間思考的人，就可以擁有十倍于別人的收入。比別人多花三倍時間思考的人，就能比別人多賺百倍的利潤。以此類推，比別人多花十倍時間思考的人，當然就有可能成為一家市值總額一萬億日元的企業(yè)創(chuàng)辦者。這已經是現(xiàn)在的新世界法則了。 當然，每個人都有不同的人生目標，我舉這個例子，并不是要每一個人都追求高于別人百倍的收入。我只是想提醒大家，不管選擇什么樣的人生，在新世界里，懶于求知的人將沒有生存的空間。

看不見的新大陸，充滿了冒險與危機。要想安然度過這個激變的時代，必須從根本上改變既有的思考模式。希望每一位讀者都能夠通過此書學習到新的思考方法，并成功地成為企業(yè)新世界的拓荒者。