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HR三支柱與業(yè)務(wù)型人力資源部建設(shè)

HR三支柱與業(yè)務(wù)型人力資源部建設(shè)

定  價:88 元

叢書名:人力資源管理研究人員

        

  • 作者:段鳳鳴著
  • 出版時間:2022/4/1
  • ISBN:9787540264574
  • 出 版 社:北京燕山出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:219
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:26cm
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在過去的半個世紀里,HR的工作已發(fā)生了很多變化:從勞資關(guān)系管理人員,到深諳招聘、薪酬、培訓(xùn)、組織發(fā)展等的你專家,再到為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供強力支持的業(yè)務(wù)合作伙伴,HR的工作重心發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)移。成為業(yè)務(wù)型的人力資源部是趨勢,也是業(yè)務(wù)和組織發(fā)展的必然要求。這方面做的好就可以與業(yè)務(wù)部門“平視”,做的一般可能被“拆”,做的太差也可能被“炸”。正是這樣的危機感和緊迫感,為寫這本書提供了強大了動力。本書由四個部分組成,第一部分“為什么要業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源部?”,第二部分“如何建設(shè)業(yè)務(wù)型壓部門?”,第三部分“業(yè)務(wù)型HR的發(fā)展趨勢”,第四部分“人力資源部門如何打造基業(yè)常青企業(yè)?”,前兩部分是本書的重點,后兩部分為HR部門的發(fā)展指明了方向和歸因。
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