《企業(yè)文化》本書(shū)包括企業(yè)文化的興起與發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和功能、企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)文化的動(dòng)態(tài)演進(jìn)、企業(yè)文化的傳播、企業(yè)文化的變革、中國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展、跨文化管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)等八個(gè)專(zhuān)題。無(wú)論從結(jié)構(gòu)安排上，還是內(nèi)容編寫(xiě)上，都注重理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。每個(gè)專(zhuān)題都以鮮活的案例導(dǎo)入，引出本專(zhuān)題的基本概念和理論，所選案例都盡可能地覆蓋職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。