創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)進步的原動力，作為企業(yè)的管理者必須把握管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和最新要求，認真分析激發(fā)組織創(chuàng)新力的影響因素，不斷進行創(chuàng)新實踐，增強企業(yè)核心競爭能力，使企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。本書結合實際案例，針對現(xiàn)代企業(yè)管理溝通的模式與方法、現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新體系和企業(yè)競爭力如何提升等問題進行研究，并提出相應的管理建議與對策。該書內(nèi)容全面、體系完整，循序漸進、由淺入深，力求以準確、科學的文字進行表述，為讀者提供參考。